Wybierz swój dostęp do czasopisma
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
Dla dyrektorów szkół
„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” to czasopismo dla dyrektorów szkół różnego typu, w tym dla placówek niepublicznych. Pełne instrukcji, omówień zmian w prawie, przykładów i praktycznych porad z każdego obszaru zarządzania szkołą. W jednym miejscu znajdują się wszystkie niezbędne wskazówki do wykonywania bieżących obowiązków dyrektora, prawidłowego przygotowania dokumentacji szkolnej i sprawnego kierowania placówką.
Czasopismo skierowane do dyrektorów szkół
W marcowym wydaniu „Szkoły. Miesięcznika Dyrektora”:
AKTUALNOŚCI
PRAWO
12 stycznia 2026 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona zmiany w zwolnieniach lekarskich, których celem jest stworzenie większej przejrzystości przepisów oraz zapewnienie sprawniejszych procedur. Ustawa m.in. doprecyzowuje zasady dotyczące utraty prawa do zasiłku chorobowego oraz wprowadza możliwość jednoczesnej pracy i korzystania z L4 (w przypadku dwóch miejsc zatrudnienia). Po wejściu w życie zmian ubezpieczonego będzie obowiązywał jeden okres zasiłkowy we wszystkich miejscach zatrudnienia.
Możliwość przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora była przez lata nieobecna w szeroko rozumianym prawie oświatowym. Przez moment taka możliwość powróciła w czasie pandemii, co zresztą wywołuje określone konsekwencje, o których będzie mowa poniżej. Od 1 września 2025 r. pojawiły się w przepisach Prawa oświatowego regulacje umożliwiające przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora bez potrzeby przeprowadzania procedury konkursowej, lecz ich stosowanie wymaga przeprowadzenia pewnej analizy.
Pojawiająca się praktyka zawierania z nauczycielem dwóch umów wymaga szczegółowej interpretacji, ponieważ często jest ona nieprawidłowa. W praktyce znajduje zastosowanie z reguły wtedy, gdy nauczyciel ma kwalifikacje do nauczania przedmiotu, a jednocześnie może zajmować stanowisko nauczyciela specjalisty, w tym pedagoga czy psychologa.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 kwietnia 2025 r. (III PSKP 45/24) dotyczy niezwykle istotnej dla praktyki jednostek oświatowych kwestii związanej z ustalaniem wynagrodzenia nauczyciela zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy w związku z pełnieniem funkcji związkowej. Orzeczenie to precyzuje granice ochrony płacowej działaczy związkowych, podkreślając, że działalność związkowa nie może prowadzić do nieuzasadnionego uprzywilejowania w sferze wynagrodzenia.
ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ
Jednym z organów uprawnionych do przeprowadzania kontroli w szkołach jest Najwyższa Izba Kontroli. Zakres jej działalności kontrolnej jest bardzo szeroki i obejmuje zarówno funkcjonowanie poszczególnych jednostek oświatowych, jak i ocenę działania systemu oświaty w ujęciu całościowym.
Brak ocen kojarzy się z nauką obciążoną minimalną ilością stresu i wysiłku. Lekką, łatwą i przyjemną. Tymczasem rzeczywistość nie do końca odpowiada wyobrażeniom. Idea nauczania bez ocen to przede wszystkim zmiana systemu oceniania bieżącego, sposobu motywowania uczniów do nauki, ale również współpracy nauczycieli z rodzicami ucznia.
NAUKA I WYCHOWANIE
„Następna będzie matma. Ojej…”. Pamiętacie? Można było robić dobrą minę do złej gry, „olewać”, wzruszać ramionami w reakcji na kolejną złą ocenę. Można było się martwić, odpisywać pracę domową. Można było prosić rodziców o zwolnienie, „bo klasówka z matmy”. Nic dziwnego, że w publicznej debacie wciąż pojawiają się postawa niechęci wobec matematyki i próby znalezienia argumentów za maksymalnym ograniczeniem obecności tego przedmiotu na egzaminach.
Jak pewnie wielu innych nauczycieli, dziś nie wyobrażam już sobie swojej pracy bez Canvy. To narzędzie na dobre zadomowiło się w szkolnej codzienności. Ostatni kwartał zeszłego roku przyniósł kolejne zmiany, które pokazują, że platforma nie zwalnia tempa i coraz śmielej odpowiada na realne potrzeby środowiska edukacyjnego. Nowe funkcje ułatwiają tworzenie materiałów, jeszcze bardziej niż dotychczas wspierają współpracę, oszczędzają czas i pomagają skupić się na tym, co najważniejsze: na pracy z uczniem. Przyjrzyjmy się więc najciekawszym nowościom w Canvie i sprawdźmy, jak można je skutecznie wykorzystać w praktyce edukacyjnej.
FABRYKA WIEDZY
Kiedy na wszelkie sposoby odmieniamy określenia „frustracja”, „sfrustrowany”, „frustrat”, przeważnie zależy nam na tym, aby odnieść się do przeżycia albo reakcji emocjonalnej doświadczanej jako coś niechcianego i obciążającego nasz mentalny dobrostan. Zwykle czujemy się przytłoczeni negatywnością frustracji. Jeśli jednak spojrzymy na nią pod nieco innym kątem, może się okazać, że odnajdziemy w niej siłę i nowe źródło energii.
PORADY SPECJALISTY
Mamy obecnie do czynienia z tendencją wzrostu liczby orzeczeń dotyczących autyzmu, na co wpływ mają również wzrost świadomości społecznej, lepsza diagnostyka i większa dostępność do specjalistów. W praktyce oznacza to jednak, że jednostki systemu oświaty spotykają się coraz częściej z wyzwaniem, ale i szansą, aby jak najlepiej wspierać uczniów w spektrum.
KOMENTARZ
NA PÓŁKACH
DOKUMENTY DYREKTORA:
Wybierz swój dostęp do czasopisma
W marcowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zmiany w zwolnieniach lekarskich
W lutowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zawieszanie zajęć szkolnych. Niskie temperatury i inne zagrożenia
W styczniowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zmiany w prawie pracy. Zasady ustalania stażu pracy i inne regulacje
W grudniowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zmiany zasad oceniania pracy nauczycieli
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Częstotliwość aktualizacji: Codziennie
Typ produktu: czasopismo online
Informacje dodatkowe: Produkt dostępny wyłacznie w prenumeracie, automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij
Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.
Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.