Wybierz swój dostęp do czasopisma
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
Dla dyrektorów szkół
„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” to czasopismo dla dyrektorów szkół różnego typu, w tym dla placówek niepublicznych. Pełne instrukcji, omówień zmian w prawie, przykładów i praktycznych porad z każdego obszaru zarządzania szkołą. W jednym miejscu znajdują się wszystkie niezbędne wskazówki do wykonywania bieżących obowiązków dyrektora, prawidłowego przygotowania dokumentacji szkolnej i sprawnego kierowania placówką.
Czasopismo skierowane do dyrektorów szkół
W kwietniowym wydaniu „Szkoły. Miesięcznika Dyrektora”:
AKTUALNOŚCI
PRAWO
20 lutego 2026 r. zostało opublikowane nowe rozporządzenie określające zasady żywienia uczniów w jednostkach oświaty. Celem nowego aktu prawnego, którego wejście w życie zostało zaplanowane na 1 września 2026 r., ma być wzmocnienie ochrony zdrowia dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym przez ograniczenie dostępu do wysoko przetworzonej żywności o niskiej wartości odżywczej.
Szkoły publiczne powinny przestrzegać przepisów o dostępności architektonicznej oraz cyfrowej. Przepisy te wymagają sporządzenia odpowiednich deklaracji, których ogólny wzór stanowi załącznik do niniejszego opracowania.
W trakcie trwającej nauki uczeń lub jego rodzice mogą z różnych przyczyn wyrazić chęć kontynuowania przez niego nauki w innej szkole, w tym zwłaszcza w szkole innego typu. W związku z tym konieczne będzie przeprowadzenie procedury związanej z przejściem ucznia do innej szkoły, w której uczestniczyć będą – oprócz ucznia i jego rodziców – również dyrektor tej szkoły oraz organ prowadzący. Poniżej przedstawione zostały najważniejsze etapy związane z przeprowadzeniem wspomnianego postępowania.
W kontekście umów terminowych jednym z najczęściej pojawiających się pytań jest to, do kiedy właściwie powinno się zawrzeć umowę terminową z nauczycielem – czy do końca roku szkolnego, czy do końca zajęć w danym roku szkolnym. Czy jednak preferowane przez organy prowadzące zatrudnienie do końca zajęć dydaktycznych zawsze będzie zgodne z prawem?
Jakie są wymogi dotyczące szkolnego gabinetu pielęgniarki i stomatologa? Czy każda szkoła ma obowiązek zapewnienia gabinetu dentystycznego? Jakie działania obejmują świadczenia pielęgniarki lub higienistki szkolnej, a jakie świadczenia stomatologiczne dla dzieci i młodzieży?
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku 11 grudnia 2025 r. wydał wyrok w sprawie dotyczącej tego, czy dokumenty powstające w toku postępowania dyscyplinarnego wobec nauczyciela mogą być udostępniane w trybie dostępu do informacji publicznej (III SAB/Gd 461/25). Sprawa dotyczyła wniosku o udostępnienie zanonimizowanej kopii wniosku rzecznika dyscyplinarnego skierowanego do komisji dyscyplinarnej w sprawie dyrektora jednostki oświatowej. Sąd analizował, czy przepisy Karty nauczyciela regulujące dostęp do akt postępowania dyscyplinarnego mają charakter szczególny i wyłączają w związku z tym stosowanie Ustawy o dostępie do informacji publicznej.
ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ
Powszechność dostępu do publikacji i twórczości innych osób nie zwalnia placówki oświatowej z obowiązku respektowania przepisów prawa, w tym w szczególności regulacji z zakresu prawa autorskiego. Brak świadomości prawnej w tym obszarze może prowadzić do naruszeń skutkujących odpowiedzialnością cywilnoprawną, w tym roszczeniami finansowymi dochodzonymi przez twórców lub podmioty uprawnione.
10 marca 2026 r. w Akademii Humanitas odbyła się I edycja Międzynarodowej Konferencji Naukowej z cyklu „Osiągnięcia i wyzwania współczesnej nauki w perspektywie interdyscyplinarnej: Pedagogika–Prawo–Psychologia”. Oficyna MM Wydawnictwo Prawnicze objęła patronat medialny nad wydarzeniem.
NAUKA I WYCHOWANIE
Jednym z najważniejszych zagadnień związanych z procesem nauczania i uczenia się jest motywacja do nauki. Wszak to nie nauczyciel wlewa uczniom wiedzę do głowy – to uczniowie muszą chcieć ją zdobywać. Zadaniem nauczycieli jest natomiast stworzenie swoim podopiecznym takiego środowiska, które będzie sprzyjało uczeniu się i w którym uczniowie – odpowiednio zmotywowani – będą chcieli zdobywać wiedzę. W jaki sposób to zrobić?
Maj zbliża się nieubłaganie, a lista lektur, wzorów i dat zdaje się nie mieć końca? W erze cyfrowej nauka do egzaminu dojrzałości nie musi już oznaczać samotnej walki z grubymi repetytoriami. Warto poznać Gemini, czyli zaawansowanego asystenta AI. To wyjątkowe narzędzie, które potrafi analizować notatki na Dysku Google, streszczać wielogodzinne wykłady z YouTube’a, wyłapywać błędy w wypracowaniach i o wiele, wiele więcej.
FABRYKA WIEDZY
Kultura feedbacku jest jednym z narzędzi budowania środowiska pracy opartego na zaufaniu i partnerstwie. To głównie dzielenie się informacją zwrotną, zarówno pochwałami, jak i konstruktywnymi uwagami, w sposób, który jest wspierający. Komunikacja ta działa w dwie strony, czyli nie tylko przełożony stosuje informację zwrotną, ale również pracownicy mają prawo do dzielenia się swoją szczerą opinią.
PORADY SPECJALISTY
Psychologia rozwojowa przyjmuje, że dziecko zaczyna rozumieć pojęcie „sekretu” mniej więcej w wieku trzech lat (wiąże się to z rozwojem tzw. teorii umysłu, czyli m.in. umiejętnością zakładania, że kto inny niekoniecznie wie to samo, co my). Jakie stanowisko w kwestii dziecięcych sekretów powinni zająć dorośli opiekunowie?
KOMENTARZ
NA PÓŁKACH
DOKUMENTY DYREKTORA:
Wybierz swój dostęp do czasopisma
W kwietniowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowe artykuły:
W marcowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zmiany w zwolnieniach lekarskich
W lutowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zawieszanie zajęć szkolnych. Niskie temperatury i inne zagrożenia
W styczniowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zmiany w prawie pracy. Zasady ustalania stażu pracy i inne regulacje
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Częstotliwość aktualizacji: Codziennie
Typ produktu: czasopismo online
Informacje dodatkowe: Produkt dostępny wyłacznie w prenumeracie, automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij
Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.
Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.