Statut spółdzielni uczniowskiej ...... „(nazwa spółdzielni)” działającej w ............ (pełna nazwa szkoły lub placówki) § 1 Postanowienia ogólne 1. Spółdzielnia uczniowska pod nazwą .........., zwana dalej „Spółdzielnią”, działa w ............ (pełna nazwa szkoły lub placówki), zwanej dalej „Szkołą”. 2. Spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem uczniów Szkoły. 3. Spółdzielnia działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 820 ze zm., dalej: ustawa), niniejszego statutu oraz warunków prowadzenia Spółdzielni uzgodnionych z dyrektorem Szkoły. 4. W sprawach nieuregulowanych w ustawie do Spółdzielni stosuje się odpowiednio przepisy Ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 521). 5. Działalność Spółdzielni nie stanowi działalności gospodarczej w rozumieniu Ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 ze zm.). 6. Spółdzielnia nie posiada osobowości prawnej i nie podlega wpisowi do KRS. 7. Spółdzielnia prowadzi działalność na terenie Szkoły oraz, w zakresie wynikającym z jej statutu i po uzgodnieniu z dyrektorem Szkoły, poza jej terenem. § 2 Cele Spółdzielni 1. Cele Spółdzielni to: 1) popularyzowanie idei i wiedzy o spółdzielczości; 2) kształtowanie umiejętności życia i działania w społeczeństwie; 3) rozwijanie gospodarności, przedsiębiorczości, odpowiedzialności i solidarności; 4) kształtowanie umiejętności współpracy i zespołowego podejmowania decyzji; 5) umożliwianie uczniom praktycznego zdobywania wiedzy i umiejętności związanych z planowaniem, organizowaniem i prowadzeniem wspólnych przedsięwzięć. 2. Spółdzielnia realizuje swoje cele z poszanowaniem celów i zadań Szkoły oraz zasad określonych w statucie Szkoły. § 3 Przedmiot działalności Spółdzielni 1. Spółdzielnia może prowadzić na rzecz Szkoły oraz uczniów działalność: 1) usługową; 2) handlową; 3) wytwórczą. 2. Spółdzielnia może prowadzić na rzecz Szkoły, uczniów oraz środowiska lokalnego działalność: 1) społeczno-kulturalną; 2) promocyjną; 3) edukacyjną. 3. W ramach działalności, o której mowa w ust. 1 i 2, Spółdzielnia może w szczególności ............. (przykładowo: prowadzić sklepik uczniowski, organizować kiermasze szkolne, wykonywać drobne wyroby, przygotowywać materiały promocyjne, organizować wydarzenia edukacyjne i społeczne). 4. Szczegółowy zakres poszczególnych przedsięwzięć Spółdzielni powinien być zgodny z niniejszym statutem oraz warunkami jej prowadzenia uzgodnionymi z dyrektorem Szkoły. § 4 Założenie Spółdzielni 1. Spółdzielnia może zostać założona z inicjatywy co najmniej 5 uczniów Szkoły, którzy ukończyli 13. rok życia, zwanych dalej „założycielami”. 2. W przypadku małoletniego założyciela wymagana jest pisemna zgoda jego rodziców. 3. Założyciele przekazują dyrektorowi Szkoły: 1) listę założycieli; 2) wymagane zgody rodziców; 3) projekt statutu Spółdzielni. 4. Spółdzielnia może rozpocząć działalność po wyrażeniu przez dyrektora Szkoły zgody na jej założenie i po uzgodnieniu z założycielami warunków jej prowadzenia. 5. Pierwszy statut Spółdzielni uchwalają jej założyciele większością głosów. § 5 Członkowie Spółdzielni 1. Spółdzielnia zrzesza co najmniej 5 członków. 2. Członkiem Spółdzielni może zostać uczeń Szkoły na zasadach określonych w niniejszym statucie. 3. Członkostwo w Spółdzielni jest dobrowolne. 4. Przyjęcie do Spółdzielni następuje na podstawie pisemnej deklaracji ucznia, w drodze uchwały Zarządu. 5. Uchwała w sprawie przyjęcia nowego członka powinna zostać podjęta w terminie ...... (np. 14 dni) od dnia złożenia deklaracji. 6. Członkostwo w Spółdzielni ustaje wskutek: 1) wystąpienia członka ze Spółdzielni; 2) ukończenia lub opuszczenia Szkoły; 3) wykluczenia członka w przypadkach określonych w statucie; 4) likwidacji Spółdzielni. 7. Członek może wystąpić ze Spółdzielni przez złożenie Zarządowi pisemnego oświadczenia. 8. Członek może zostać wykluczony ze Spółdzielni w szczególności w przypadku: 1) rażącego albo uporczywego naruszania statutu; 2) działania na szkodę Spółdzielni; 3) niewykonywania podstawowych obowiązków członka mimo wcześniejszego zwrócenia mu uwagi. 9. Decyzję o wykluczeniu podejmuje Walne Zgromadzenie po umożliwieniu członkowi przedstawienia swojego stanowiska. § 6 Wpisowe 1. Każdy członek Spółdzielni wnosi wpisowe. 2. Wysokość wpisowego wynosi .... zł (nie więcej niż 10 zł). 3. Wpisowe przeznacza się wyłącznie na działalność statutową Spółdzielni. 4. Wpisowe nie podlega zwrotowi, również w przypadku ustania członkostwa. § 7 Prawa i obowiązki członków 1. Członek Spółdzielni ma prawo: 1) uczestniczyć w działalności Spółdzielni; 2) uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu; 3) zgłaszać wnioski i propozycje dotyczące działalności Spółdzielni; 4) wybierać i być wybieranym do organów Spółdzielni na zasadach określonych w statucie; 5) uzyskiwać informacje o działalności Spółdzielni, w tym o stanie jej środków i wynikach prowadzonej działalności; 6) korzystać z innych uprawnień wynikających z przepisów prawa i niniejszego statutu. 2. Do obowiązków członka należą: 1) przestrzeganie statutu i uchwał organów Spółdzielni; 2) udział w realizacji celów Spółdzielni; 3) dbanie o mienie Spółdzielni oraz mienie Szkoły wykorzystywane przy jej działalności; 4) rzetelne wykonywanie powierzonych zadań; 5) przestrzeganie zasad prawidłowego dokumentowania działalności Spółdzielni; 6) współpraca z pozostałymi członkami oraz nauczycielem opiekunem. 3. Członkowie nie otrzymują wynagrodzenia z tytułu pracy wykonywanej w Spółdzielni. § 8 Organy Spółdzielni 1. Organami Spółdzielni są: 1) Walne Zgromadzenie; 2) Komisja Rewizyjna; 3) Zarząd. 2. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa .... (np. jeden rok szkolny). 3. Ta sama osoba nie może jednocześnie pełnić funkcji w Zarządzie i Komisji Rewizyjnej. 4. Członkowie organów wykonują swoje funkcje nieodpłatnie. § 9 Walne Zgromadzenie 1. Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Spółdzielni. 2. W Walnym Zgromadzeniu mają prawo uczestniczyć wszyscy członkowie Spółdzielni. 3. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą w szczególności: 1) określanie głównych kierunków działalności Spółdzielni; 2) wybór i odwoływanie członków Zarządu; 3) wybór i odwoływanie członków Komisji Rewizyjnej; 4) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 5) podejmowanie decyzji dotyczących przeznaczenia nadwyżki środków finansowych na działalność statutową; 6) podejmowanie uchwał w sprawie zmian statutu; 7) podejmowanie uchwał w sprawach dotyczących gospodarowania mieniem Spółdzielni, jeżeli statut nie przekazuje tych spraw innemu organowi; 8) podejmowanie decyzji w innych sprawach zastrzeżonych w statucie. 4. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd co najmniej ....... (np. dwa razy) w roku szkolnym oraz w każdym przypadku, gdy wymaga tego ważny interes Spółdzielni. 5. Walne Zgromadzenie może zostać zwołane również na wniosek Komisji Rewizyjnej, nauczyciela opiekuna albo co najmniej ..... (np. 1/3) członków Spółdzielni. 6. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów, chyba że statut stanowi inaczej. 7. Z przebiegu Walnego Zgromadzenia sporządza się protokół. § 10 Zarząd 1. Zarząd kieruje działalnością Spółdzielni oraz reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Zarząd składa się z .... (np. 3–5) członków. 3. W skład Zarządu wchodzą co najmniej: 1) przewodniczący; 2) zastępca przewodniczącego; 3) .................... (skarbnik/sekretarz – jeżeli statut przewiduje taką funkcję). 4. Do zadań Zarządu należą w szczególności: 1) organizowanie bieżącej działalności Spółdzielni; 2) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia; 3) przygotowywanie planów działalności Spółdzielni; 4) podejmowanie decyzji dotyczących bieżącego gospodarowania środkami Spółdzielni w granicach określonych statutem i uchwałami Walnego Zgromadzenia; 5) prowadzenie wymaganej dokumentacji przy pomocy nauczyciela opiekuna; 6) przygotowywanie sprawozdań z działalności Spółdzielni; 7) przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu informacji o działalności i stanie środków Spółdzielni. 5. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. 6. Członek Zarządu może zostać odwołany przed upływem kadencji przez Walne Zgromadzenie, w szczególności w razie niewykonywania obowiązków, naruszania statutu albo działania na szkodę Spółdzielni. § 11 Komisja Rewizyjna 1. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością Spółdzielni. 2. Komisja Rewizyjna składa się z ..... (np. trzech) członków. 3. Do zadań Komisji Rewizyjnej należą w szczególności: 1) kontrolowanie zgodności działalności Spółdzielni ze statutem i uchwałami Walnego Zgromadzenia; 2) kontrolowanie dokumentacji Spółdzielni; 3) kontrolowanie sposobu gospodarowania środkami i mieniem Spółdzielni; 4) przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu wniosków i wyników przeprowadzonych kontroli; 5) opiniowanie sprawozdań Zarządu. 4. Komisja Rewizyjna przeprowadza kontrolę działalności Spółdzielni co najmniej ........ (np. raz w semestrze). 5. Członek Komisji Rewizyjnej może zostać odwołany przed upływem kadencji przez Walne Zgromadzenie w przypadku niewykonywania obowiązków, naruszania statutu albo działania na szkodę Spółdzielni. § 12 Nauczyciel opiekun 1. Opiekę nad działalnością Spółdzielni sprawuje nauczyciel wyznaczony przez dyrektora Szkoły spośród nauczycieli zatrudnionych w Szkole, po wyrażeniu przez niego pisemnej zgody. 2. Do zadań nauczyciela opiekuna należą w szczególności: 1) monitorowanie działalności Spółdzielni; 2) udzielanie pomocy członkom Spółdzielni w jej prowadzeniu; 3) nadzorowanie dokumentacji Spółdzielni; 4) nadzorowanie rozliczeń finansowych Spółdzielni; 5) wspieranie członków organów Spółdzielni w wykonywaniu ich obowiązków; 6) czuwanie nad zgodnością działalności Spółdzielni z przepisami prawa, statutem Spółdzielni i warunkami uzgodnionymi z dyrektorem Szkoły. 3. Nauczyciel opiekun nie zastępuje organów Spółdzielni w podejmowaniu decyzji należących do ich kompetencji. § 13 Mienie i gospodarka finansowa Spółdzielni 1. Środki pozostające w dyspozycji Spółdzielni są przeznaczane wyłącznie na realizację jej celów statutowych. 2. Spółdzielnia prowadzi rachunkowość w formie uproszczonej. 3. Ewidencja prowadzona przez Spółdzielnię powinna umożliwiać: 1) ewidencję członków Spółdzielni; 2) ustalenie wartości środków pozostających w dyspozycji Spółdzielni; 3) ustalenie wyniku ogólnego działalności Spółdzielni; 4) ustalenie wyniku w poszczególnych rodzajach działalności. 4. Spółdzielnia nie prowadzi ksiąg rachunkowych ani nie sporządza sprawozdań na podstawie Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 522 ze zm.). 5. Dokumentacja związana z działalnością finansową Spółdzielni jest prowadzona i przechowywana w sposób uzgodniony z dyrektorem Szkoły, pod nadzorem nauczyciela opiekuna. 6. Nadwyżka środków finansowych uzyskana w wyniku działalności Spółdzielni nie może być dzielona między jej członków. 7. Nadwyżkę przeznacza się na działalność statutową Spółdzielni zgodnie z uchwałą Walnego Zgromadzenia. 8. Gospodarowanie mieniem Spółdzielni powinno odbywać się w sposób celowy, oszczędny i umożliwiający ustalenie sposobu wykorzystania poszczególnych składników tego mienia. § 14 Dokumentacja i dane osobowe 1. Spółdzielnia prowadzi dokumentację niezbędną do jej prawidłowego funkcjonowania, w szczególności: 1) ewidencję członków; 2) protokoły i uchwały organów Spółdzielni; 3) uproszczoną ewidencję finansową; 4) dokumentację dotyczącą poszczególnych przedsięwzięć Spółdzielni. 2. Spółdzielnia przetwarza dane osobowe wyłącznie w zakresie niezbędnym do prowadzenia działalności statutowej. 3. Dokumentacja Spółdzielni jest przechowywana w miejscu i na zasadach uzgodnionych z dyrektorem Szkoły. § 15 Zmiana statutu 1. Zmiany statutu dokonuje Walne Zgromadzenie w drodze uchwały. 2. Projekt zmiany statutu mogą zgłosić: 1) Zarząd; 2) Komisja Rewizyjna; 3) co najmniej ........ (np. 1/3) członków Spółdzielni. 3. Uchwała w sprawie zmiany statutu jest podejmowana większością ............ (np. 2/3) głosów członków obecnych na Walnym Zgromadzeniu. 4. Zmiany statutu nie mogą pozostawać w sprzeczności z przepisami prawa, statutem Szkoły ani warunkami prowadzenia Spółdzielni uzgodnionymi z dyrektorem Szkoły. § 16 Likwidacja Spółdzielni 1. Spółdzielnia przechodzi w stan likwidacji, jeżeli: 1) w sposób trwały nie może osiągnąć wymaganego stanu co najmniej 5 członków; 2) w sposób trwały nie jest w stanie prowadzić działalności statutowej; 3) jej działalność została uznana przez dyrektora Szkoły za niezgodną ze statutem Szkoły; 4) Szkoła została zlikwidowana albo przekształcona w sposób uniemożliwiający dalsze prowadzenie działalności Spółdzielni. 2. W przypadkach określonych w ust. 1 pkt 1–3 mienie Spółdzielni z dniem jej likwidacji przeznacza się na cele statutowe Szkoły. 3. Jeżeli likwidacja Spółdzielni następuje w związku z likwidacją Szkoły albo jej przekształceniem uniemożliwiającym dalszą działalność Spółdzielni, jej mienie przeznacza się na cele statutowe organizacji pożytku publicznego działającej na rzecz młodzieży. 4. Organizację, o której mowa w ust. 3, wskazuje Walne Zgromadzenie w drodze uchwały. 5. Dokumentację związaną z zakończeniem działalności Spółdzielni sporządza Zarząd przy udziale nauczyciela opiekuna. § 17 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie stosuje się przepisy ustawy, a w zakresie w niej nieuregulowanym odpowiednio przepisy Ustawy Prawo spółdzielcze. 2. Członkowie Spółdzielni są zapoznawani z treścią statutu przed rozpoczęciem działalności w Spółdzielni. 3. Statut został uchwalony przez założycieli Spółdzielni większością głosów w dniu ............ 4. Statut wchodzi w życie z dniem ......... Podpisy założycieli Spółdzielni: ........................................................ ........................................................ ........................................................ ........................................................ ........................................................