Wybierz swój dostęp do czasopisma
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 24 miesiące
Dla nauczycieli szkół
„Sygnał. Magazyn Nauczyciela” to czasopismo skierowane do nauczycieli szkół różnego typu. Każde wydanie to 56 stron przydatnej wiedzy – opinie ekspertów na temat aktualnych zagadnień związanych z wychowaniem, edukacją i sytuacją w oświacie, analiza bieżących zmian w prawie, które przekładają się na nauczycielskie zadania i obowiązki, oraz cenne materiały psychologiczne i pedagogiczne.
W „Sygnale” znajdziesz również pomysły na zajęcia przedmiotowe, inspiracje, wskazówki, porady oraz praktyczne omówienie najciekawszych narzędzi, programów i aplikacji – w tym wykorzystujących sztuczną inteligencję – które uatrakcyjnią lekcję i mogą stanowić cenną pomoc w edukacji, wspierając, ułatwiając i urozmaicając proces nauczania.
„Sygnał. Magazyn Nauczyciela” to kompendium wiedzy, doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań. Jeśli przeglądasz publikacje dostępne na rynku i zastanawiasz się, które czasopismo wybrać, zaufaj miesięcznikowi, który w pełni odpowiada na potrzeby współczesnych nauczycieli.
kompendium wiedzy, doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań
W majowym wydaniu m.in.:
TEMAT WYDANIA
Miasto bez dzieci czy dzieci bez mapy? O zakazie telefonów komórkowych w szkołach
Czy można jedną ustawą rozwiązać problem uzależnienia od ekranów, a drugą ochronić dzieci przed groomerami? A może młodzi ludzie, zamiast być bezpieczniejsi, trafią tam, gdzie nie sięga ani wzrok nauczyciela, ani algorytm moderatora? W polskim parlamencie trwają obecnie prace nad nowelizacją Prawa oświatowego, która wprowadza zakaz korzystania z telefonów komórkowych w szkołach podstawowych. Równolegle, w ślad za trendami z Australii, Francji czy niektórych stanów USA, Ministerstwo Cyfryzacji sygnalizuje potrzebę ustawowego ograniczenia dostępu do mediów społecznościowych dla osób poniżej 15. roku życia.
Z KAŻDEJ STRONY
Edukacja domowa. Dlaczego uczniowie odchodzą ze szkół stacjonarnych i jak ich odzyskać?
Edukacja domowa z roku na rok cieszy się coraz większą popularnością. Czy i w jakim stopniu szkoły stacjonarne mogłyby wyjść naprzeciw potrzebom jej zwolenników? Znalezienie odpowiedzi na to pytanie wydaje się szczególnie istotne z punktu widzenia tych placówek edukacyjnych, które pragną „odzyskać pole”, a przynajmniej jakiś jego odcinek. Okazuje się, że jest kilka możliwości, które przedsiębiorczy dyrektorzy przy współpracy chętnych nauczycieli mogą wykorzystać.
Nauczyciel jako pierwszy obserwator. Sygnały spektrum autyzmu i granice odpowiedzialności
Nauczyciel jest jedną z pierwszych osób, które mają możliwość systematycznej i wieloaspektowej obserwacji rozwoju dziecka w środowisku społecznym. Codzienny kontakt ucznia z grupą rówieśników pozwala zobaczyć go w różnych kontekstach funkcjonowania, podczas zabawy, nauki i współpracy, a punkt odniesienia w postaci innych dzieci daje szanse na zauważenie subtelnych różnic rozwojowych i odchyleń od typowego wzorca, które nie są widoczne w warunkach domowych.
PORADY SPECJALISTY
Poczucie winy i wstyd. Jak pracować nad tymi emocjami?
Każdy z nas doświadczył w swoim życiu poczucia winy lub wstydu. Mówi się o nich jako o wynikających z myślenia, wartościujących, moralnych lub społecznych. Zarówno wina, jak i wstyd są nieodłącznymi elementami życia we wspólnocie. Jak się przejawiają? Z czego wynikają? O czym nam mówią? I jak może wyglądać praca nad tymi emocjami?
PRAWA BELFRA
Czy awans zawodowy nauczycieli jest obowiązkowy?
Wśród podstawowych obowiązków pedagogów wymieniony został wymóg doskonalenia zawodowego. Co więcej, Karta nauczyciela wskazuje, że brak jego realizacji podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej. Regulacja art. 6 nauczycielskiej pragmatyki mówi jednak wprost wyłącznie o doskonaleniu zawodowym, ale nie o zdobywaniu kolejnych stopni awansu. Warto wobec tego zadać pytanie, czy nierealizowanie przez nauczyciela ścieżki awansu również należy traktować jako naruszenie obowiązku doskonalenia zawodowego, za które grożą konsekwencje.
Świadczenie na start dla nauczycieli
Jednorazowe świadczenie na start stanowi jeden z instrumentów wsparcia osób rozpoczynających pracę w zawodzie nauczyciela. Jego konstrukcja jest stosunkowo prosta, jednak praktyka stosowania przepisów ujawnia pewne wątpliwości interpretacyjne. W artykule przedstawiono zatem najważniejsze informacje dotyczące zasad przyznawania tego świadczenia wraz z odpowiedziami na najczęściej pojawiające się pytania.
DOSKONALENIE I ROZWÓJ
Komunikacja w zespole nauczycielskim
Sprawna komunikacja w gronie pedagogicznym stanowi fundament dobrej współpracy w każdej placówce. Dzięki otwartemu dialogowi, swobodnej wymianie zdań i dobremu przepływowi informacji łatwiej jest ustalać wspólne cele, planować działania i rozwiązywać problemy.
TIKOWY KĄCIK
Brisk Teaching. Jak przygotować lekcję w dwie minuty
Każdemu nauczycielowi zdarza się czasem taki moment, kiedy natrafia w sieci na naprawdę ciekawy materiał na lekcję: artykuł, stronę WWW, dokument albo inspirujący film na YouTubie. I wtedy od razu pojawia się myśl: „Świetne, tylko jak to teraz przerobić na sensowną aktywność dla uczniów?”. I właśnie w tym miejscu wkracza Brisk Teaching.
Pozostałe materiały:
Dodatkowe materiały na Platformie MM m.in.:
Wybierz swój dostęp do czasopisma
W majowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowe artykuły:
W kwietniowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowe artykuły:
W marcowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Zobaczyć więcej niż problem. Kompulsywne jedzenie i trudności z regulowaniem emocji
W lutowym wydaniu m.in.:
Przeczytaj darmowy artykuł: Emocjonalny poligon. Jak nauczyciele mogą zatroszczyć się o swój dobrostan?
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Typ produktu: czasopismo online
Częstotliwość: miesięcznik
Informacje dodatkowe: Produkt abonamentowy automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij
Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.
Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.