Notatka służbowa dotycząca braku możliwości dokonania oceny pracy nauczyciela W związku z rozwiązaniem z dniem 31 sierpnia 2026 r. za porozumieniem stron stosunku pracy z Panią/Panem ................................................, nauczycielem mianowanym, stwierdzam, że nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego 27 listopada 2024 r., w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego do dnia rozwiązania stosunku pracy nauczyciel nieprzerwanie korzystał z urlopu wychowawczego i w tym okresie nie świadczył pracy w szkole. Zgodnie z art. 6a ust. 1df Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela w przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym dyrektor szkoły dokonuje oceny jego pracy za okres dotychczasowej pracy w tej szkole po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego. W związku z faktem, że w okresie od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego do dnia rozwiązania stosunku pracy nauczyciel nie świadczył pracy ani przez jeden dzień, w przypadku tego nauczyciela nie wystąpił okres faktycznego wykonywania pracy po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego, który mógłby stanowić przedmiot oceny pracy. Jednocześnie ocena pracy nauczyciela, zgodnie z art. 6a ust. 1e Ustawy Karta nauczyciela, dotyczy stopnia realizacji obowiązków nauczyciela. Wobec braku świadczenia pracy w ocenianym okresie brak jest podstaw faktycznych do ustalenia stopnia realizacji tych obowiązków i dokonania oceny zakończonej jednym ze stwierdzeń uogólniających określonych w art. 6a ust. 4 ustawy. Wobec powyższego odstąpiono od sporządzenia karty oceny pracy, uznając, że w opisanym stanie faktycznym brak jest okresu pracy nauczyciela, który mógłby podlegać ocenie. ................................................ (data i podpis dyrektora szkoły)