„Niezbędnik Dyrektora Szkoły” – serwis online – sposób na sprawne zarządzanie szkołą

„Niezbędnik Dyrektora Szkoły” stanowi doskonałą pomoc w zarządzaniu placówką oświatową. Nowoczesny serwis online zawiera ok. 6.000 aktualizowanych na bieżąco publikacji.

„Niezbędnik Dyrektora Szkoły” to:

• Kompendium wiedzy prawnej – aktualności prawno-oświatowe, treści ustaw i rozporządzeń wraz z komentarzami oraz poradami prawnika
• Dokumentacja szkolna – narzędzia, statuty, plan pracy szkoły, arkusz organizacji pracy szkoły, wnioski, procedury i instrukcje, WSO, uchwały rady pedagogicznej, uchwały rady rodziców, decyzje i odwołania, dokumenty związane z placami zabaw, świetlicami szkolnymi, końcem roku szkolnego, informacje dotyczące prawidłowego obiegu dokumentacji, archiwizacji i udostępniania
• Kalendarium ustawowych zadań i obowiązków dyrektora
• Zarządzanie szkołą– publikacje na temat roli dyrektora, organizacji pracy placówki, egzaminów i sprawdzianów, finansów szkoły i jej budynku, przemówienia okolicznościowe i scenariusze rad pedagogicznych
• Nadzór pedagogiczny –  plan nadzoru pedagogicznego, sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego
• Awans zawodowy i ocena pracy
• Możliwość konsultacji mailowej lub telefonicznej z ekspertem prawa oświatowego, zarządzania placówką i prawa pracy
• Wzory dokumentów do pobrania w wersji edytowalnej
• Publikacje aktualizowane codziennie

Polecane tematy w marcowych aktualizacjach „Niezbędnika Dyrektora Szkoły”:

1. Czy nadgodziny nauczycieli będą płatne?
Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 2025 r. (III PZP 3/24) to prawdziwa rewolucja w interpretowaniu przepisów dotyczących czasu pracy nauczycieli. Choć jest to orzeczenie bez wątpienia korzystne dla nauczycieli, to jednak skutki jego zastosowania mogą być rozmaite. Jakie możliwości mają w tej kwestii samorządy, a jakie nauczyciele?

2. Egzaminy ósmoklasistów 2025 – procedury i harmonogram
W 2025 r. egzamin ósmoklasisty w szkołach podstawowych zostanie przeprowadzony w dniach od 13 do 15 maja. W tym roku czas trwania poszczególnych egzaminów będzie jednak wydłużony. O czym jeszcze powinien pamiętać dyrektor szkoły podstawowej podczas organizowania tegorocznego sprawdzianu? W „Niezbędniku Dyrektora Szkoły” odpowiedzi na najważniejsze pytania wraz z zestawem niezbędnej dokumentacji.

3. Egzaminy maturalne 2025 – ostatnie zmiany w prawie i harmonogram
Tegoroczna matura odbędzie się zgodnie z dotychczasowymi zasadami i ponownie w dwóch formułach – formule 2015 i formule 2023. Nowością będą jednak zmiany związane z nowelizacją Ustawy o systemie oświaty dotyczące m.in. nowych funkcji nauczycieli podczas egzaminów – egzaminatora-weryfikatora oraz operatora pracowni informatycznej, a także funkcjonowania nowego SIOEO.

4. Rekrutacja do klas I na rok szkolny 2025/2026
W marcu w „Niezbędniku Dyrektora Szkoły” wszystko na temat rekrutacji do klas I szkół podstawowych, oddziałów przedszkolnych przy szkołach podstawowych oraz klas I szkół ponadpodstawowych. Wszystkie praktyczne informacje w jednym miejscu, a także kompletna dokumentacja związana z rekrutacją do szkół.

5. Arkusz organizacji szkoły na rok szkolny 2025/2026 – wzory i procedura tworzenia
Arkusz organizacji pracy szkoły określa szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym. Tworzenie go to bardzo odpowiedzialne i żmudne zadanie. Pod uwagę trzeba wziąć ruch kadrowy, także ostatnie zmiany w prawie oświatowym związane m.in. z wprowadzeniem od września 2025 r. nowych przedmiotów.

Ponadto m.in.:
• Nowe przedmioty szkolne – edukacja obywatelska i edukacja zdrowotna
• Parking przed szkołą – sytuacje problemowe
• Nauczyciel w szkole prywatnej a nauczyciel w szkole publicznej – różnice i podobieństwa
• Statuty różnych typów szkół
• Procedura wydawania legitymacji elektronicznych nauczycielom
• Księga HACCP w szkole
• Terminarz zadań dyrektora szkoły
• Pytania do prawnika

W kolejnych aktualizacjach m.in.:
• Przykładowe oceny pracy nauczycieli
• Wicedyrektor szkoły – jaki może mieć zakres obowiązków?
• Regulaminy pracowni szkolnych
• Czy nauczyciel może opuścić salę w trakcie lekcji?
• Pieczęć kwalifikowana i podpis elektroniczny w szkole

Przeczytaj darmowy artykuł:

Obowiązek raportowania stanu zapewnienia dostępności przez szkoły

W marcowych aktualizacjach Serwisu Kadrowego dołączonego do „Niezbędnika Dyrektora Szkoły” znajdziesz:

1. Ruch kadrowy w placówce oświatowej – procedura zatrudniania
Zatrudnianie nowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych jest jednym z najważniejszych zadań dyrektora każdej placówki oświatowej, które jest szczególnie istotne w okresie tworzenia arkusza organizacyjnego. W jaki sposób prawidłowo przejść przez kolejne etapy związane z rekrutacją, aby na początku kolejnego roku szkolnego zapewnić w placówce odpowiednią liczbę pracowników?

2. Zatrudnienie nauczyciela z niepełnosprawnością w stopniu znacznym
Jakie przepisy prawa wiążą się z zatrudnieniem w szkole lub przedszkolu nauczyciela z niepełnosprawnością w stopniu znacznym? Jakie wymagania należy spełnić, aby móc zatrudnić taką osobę? Czy pracownikowi z niepełnosprawnością przysługują określone uprawnienia i przywileje? Odpowiedzi na te i inne pytania w „Serwisie Kadrowym.

3. Kontrola finansowa – obieg i kontrola dokumentów księgowych
Odpowiednia organizacja systemu kontroli finansowej w placówce oświatowej ma zminimalizować ryzyko związane z dokonaniem wydatku niezgodnego z prawem lub z naruszeniem przepisów dotyczących finansów publicznych. Stanowi także zabezpieczenie przed konsekwencjami nieprawidłowości finansowych dla jej dyrektora jako osoby odpowiedzialnej za finanse danej placówki.

4. Oświadczenie pracownika o głównym miejscu zatrudnienia
Przepisy prawa pozwalają nauczycielom wykonywać pracę w kilku jednostkach oświatowych równocześnie. Jednocześnie należy pamiętać o tym, że w przepisach prawa oświatowego zostały zawarte regulacje, które uzależniają sytuację prawną nauczyciela od wskazania przez niego głównego miejsca pracy. Jak poprawnie wskazać główne miejsce zatrudnienia nauczyciela pracującego w kilku placówkach jednocześnie?

Ponadto m.in.:
• Likwidacja stanowiska pracy osoby powracającej z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego
• Dokumentacja związana z ewidencjonowaniem i organizowaniem czasu pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
• Choroba podczas urlopu nauczyciela – jak odzyskać dni wolne za czas choroby?
• Urlop dla poratowania zdrowia – szczególne przypadki przyznawania oraz zasady kończenia urlopu
• Terminarz zadań dyrektora placówki oświatowej i najważniejsze akty prawne
• Pytania do prawnika
• Stawki i wskaźniki na 2025 r.

W kolejnych wydaniach m.in.
• Mobbing w Kodeksie pracy – zmiany w prawie
• Urlop okolicznościowy – co musi wiedzieć na ten temat każdy pracodawca?
• Podwyżki dla pracowników samorządowych
• Ocena ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk w placówkach oświatowych
• Przepisy związane z zasiadaniem nauczycieli w komisjach egzaminacyjnych

Przeczytaj darmowy artykuł:

Urlop dla poratowania zdrowia – szczególne zasady korzystania, wynagrodzenie oraz zakończenie urlopu

Szczegóły produktu:

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl