Wybierz swój dostęp do Niezbędnika
za miesiąc
za 3 miesiące
za miesiąc
za 3 miesiące
za miesiąc
za 6 miesięcy
za miesiąc
za 6 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
Dla dyrektorów przedszkoli
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola” to kompleksowe wsparcie w pracy dla dyrektorów placówek przedszkolnych. W nowoczesnym serwisie online znajduje się ponad 4700 publikacji wspomagających przede wszystkim zarządzanie przedszkolem.
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola” to przede wszystkim kompendium wiedzy prawnej ułatwiającej m.in. kierowanie placówką, prowadzenie nadzoru pedagogicznego czy realizację awansu zawodowego nauczycieli oraz dokonywanie oceny ich pracy. Wyposażone w dodat-kowe usługi, daje także możliwość konsultacji z ekspertami z zakresu prawa oświatowego czy prawa pracy.
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola” to kompleksowe wsparcie dla dyrektorów placówek przedszkolnych. W nowoczesnym, multimedialnym serwisie osoba kierująca jednostką oświatową znajdzie szereg aktualizowanych regularnie publikacji z zakresu zarządzania, prawidłowego prowadzenia dokumentacji przedszkolnej oraz zmian w prawie oświatowym.
Twoje prawne wsparcie w zarządaniu placówką
Polecane tematy w najnowszych aktualizacjach:
Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027. Omówienie
26 maja 2026 r. opublikowane zostały podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027. Ze względu na rangę tego dokumentu, mającego kluczowe znaczenie dla koordynowania polityki oświatowej państwa w okresie danego roku szkolnego, wszystkie jednostki oświatowe powinny zapoznać się z jego treścią oraz uwzględnić jego wytyczne podczas planowania pracy w kolejnym roku.
Aneks do arkusza organizacji pracy przedszkola w 2026 r.
Organizacja pracy przedszkola może ulegać zmianom, w związku z tym zmienić się musi również treść arkusza organizacji pracy placówki. W tym celu przygotowuje się specjalne aneksy. Do najczęstszych przyczyn ich tworzenia należą zmiany dotyczące spraw kadrowych, ale też procesu rekrutacji, który może przebiegać inaczej, niż się zakłada.
Kontrola komisji rewizyjnej w przedszkolu
Przepisy Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym stanowią, że przedszkola publiczne prowadzone przez samorząd gminy podlegają kontroli komisji rewizyjnej. Jest to organ, który rada gminy powołuje w celu kontroli działalności wójta, gminnych jednostek organizacyjnych (wśród których znajdują się również przedszkola) oraz jednostek pomocniczych gminy. Na co powinien zwrócić uwagę dyrektor placówki przedszkolnej, przygotowując się do tego rodzaju kontroli?
Ponadto m.in.:
Dołączony bezpłatnie do Niezbędnika Dyrektora Przedszkola
Polecane tematy w najnowszych aktualizacjach:
Uprawnienia i kompetencje związków zawodowych w placówkach oświatowych
Związki zawodowe są silnie zakorzenione w polskim systemie oświaty. Jako dobrowolne i samorządne organizacje pracowników posiadają one szeroki wachlarz uprawnień, głównie w zakresie opiniowania czynności podejmowanych przez pracodawców, chroniąc przy tym interesy pracowników placówek oświatowych.
Interpretacja przepisów dotyczących dodatków motywacyjnych dla nauczycieli
Każda nauczycielska pensja składa się z wielu elementów. Jej składowe to nie tylko regulowane przepisami prawa wynagrodzenie zasadnicze, ale i szereg dodatków – w tym ważny dodatek motywacyjny. Od czego zależy wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczycieli i za jakie osiągnięcia można go przyznawać?
W kolejnych aktualizacjach m.in.:
Wybierz swój dostęp do Niezbędnika
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Częstotliwość aktualizacji: Codziennie
Typ produktu: Serwis online
Informacje dodatkowe: Produkt abonamentowy automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij
Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.
Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.