Wybierz swój dostęp do Niezbędnika
za miesiąc
za 3 miesiące
za miesiąc
za 3 miesiące
za miesiąc
za 6 miesięcy
za miesiąc
za 6 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 12 miesięcy
za miesiąc
za 24 miesiące
za miesiąc
za 24 miesiące
Dla dyrektorów przedszkoli niepublicznych
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola Niepublicznego” to kompleksowe wsparcie dla dyrektorów niepublicznych placówek przedszkolnych. W nowoczesnym, multimedialnym serwisie osoba kierująca jednostką oświatową znajdzie szereg aktualizowanych regularnie publikacji z zakresu zarządzania, prawidłowego prowadzenia dokumentacji przedszkolnej oraz zmian w prawie oświatowym.
„Niezbędnik Dyrektora Przedszkola Niepublicznego” to przede wszystkim kompendium wiedzy prawnej ułatwiającej m.in. kierowanie placówką, prowadzenie nadzoru pedagogicznego czy realizację awansu zawodowego nauczycieli oraz dokonywanie oceny ich pracy. Wyposażone w dodatkowe usługi, daje także możliwość konsultacji z ekspertami z zakresu prawa oświatowego czy prawa pracy.
Twoje prawne wsparcie w zarządaniu placówką
Polecane tematy w najnowszych aktualizacjach:
Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola obowiązujący w roku szkolnym 2026/2027
Zaktualizowany wzór planu nadzoru pedagogicznego, uwzględniający najnowsze zmiany w prawie, w tym przede wszystkim zmiany związane ściśle z nadzorem pedagogicznym. Najważniejsza z nich dotyczy przywrócenie monitorowania jako formy sprawowania nadzoru pedagogicznego.
Projektowane zmiany w nadzorze pedagogicznym
Trwają prace legislacyjne związane ze zmianą Rozporządzenia MEN z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego. Ich celem ma być przede wszystkim przywrócenie monitorowania jako odrębnej formy nadzoru oraz szersze wykorzystanie narzędzi cyfrowych w działalności kontrolnej.
Karty oceny pracy nauczyciela w przedszkolu
Wzory kart oceny pracy nauczyciela przedszkola z przykładowym uzasadnieniem dla ocen: negatywnej, dobrej, bardzo dobrej i wyróżniającej.
Statut przedszkola niepublicznego w roku szkolnym 2026/2027
Konstruując statut, warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach, które pozwolą na zachowanie jego zgodności z prawem przez dłuższy czas, a jednocześnie spowodują, że akt ten nie będzie nadmiernie rozbudowany. To właśnie te zasady ograniczają konieczność aktualizacji dokumentu ze względu na zmieniające się przepisy prawa.
Nowe przepisy antymobbingowe
19 czerwca Sejm przyjął Ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, która wprowadza nowe regulacje w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji pracowników. Warto przeanalizować, jakie rozwiązania wprowadzają nowe regulacje.
Ponadto m.in.:
Wybierz swój dostęp do Niezbędnika
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Częstotliwość aktualizacji: Codziennie
Typ produktu: Serwis online
Informacje dodatkowe: Produkt abonamentowy automatycznie odnawialny z możliwością rezygnacji w dowolnym momencie.
Zapraszamy do zapoznania się z treścią regulaminu - kliknij
Pamietaj, że u nas możesz zrezygnować z abonamentu w każdej chwili, najpóźniej miesiąc, przed zakończeniem trwania abonamentu.
Szczegóły znajdują się w treści regulaminu.