Plan zmniejszenia wynagrodzeń dla dyrektorów przedszkoli

W konsultowanym obecnie Projekcie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych znalazł się przepis, mający na celu likwidację kominów płacowych na stanowiskach dyrektorskich.

Wynagrodzenie dyrektora placówki (zarówno samorządowej, jak i publicznej oraz niepublicznej) nie będzie mogło przekroczyć trzykrotności średnich krajowych pensji (dziś jest to 12 165 zł. brutto).

Zgodnie z obecnym stanem prawnym, dyrektor samorządowych placówek oświatowych (w tym przedszkoli) ma ustalane pensum na poziomie dwóch lub trzech godzin. Tyle tygodniowo zobowiązany jest przepracować w ramach etatu. Do pensji, która zwykle wynosi ok. 6 tys. zł. może dorobić, przyznając sobie godziny ponadwymiarowe. Część dyrektorów nadużywała tej możliwości, tworząc z nadplanowych godzin dodatkowy etat. MEN od przyszłego roku chce zakazać stosowania takich praktyk.

Zdaniem przeciwników projektu doprowadzi to do kuriozalnej sytuacji, w której nauczyciel z godzinami ponadwymiarowymi będzie zarabiał więcej od dyrektora na „gołym” etacie. Skoro zabiera się im możliwość dorabiania, powinni w zamian otrzymać pieniężną gratyfikację – twierdzą.

MEN jednak takiej opcji nie przewiduje.

Źródło: Gazeta Prawna