Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
SZKOŁA. Miesięcznik Dyrektora
Wybierz dostęp:
12 miesięcy (wersja papierowa + wersja elektroniczna za 1gr) (35.00)
420,00 zł brutto (388,89 zł netto)
520,00 zł brutto (Cena regularna)
520,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Dodaj do koszyka
12 miesięcy (20.75)
249,00 zł brutto (230,56 zł netto)
369,00 zł brutto (Cena regularna)
295,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Ilość licencji: 3
Dodaj do koszyka
24 miesięcy (wersja papierowa + wersja elektroniczna za 1gr) (35.00)
840,00 zł brutto (777,78 zł netto)
920,00 zł brutto (Cena regularna)
920,00 zł brutto (Najniższa cena z 30 dni przed obniżką)
Dodaj do koszyka
24 miesięcy (23.30)
559,00 zł brutto (517,59 zł netto)
Ilość licencji: 3
Dodaj do koszyka
Opis:


„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” – prenumerata papierowa + e-wydanie w cenie!
Wsparcie pracy dyrektora w skutecznym zarządzaniu szkołą i bezpieczeństwo prawne

„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” to czasopismo dla dyrektorów szkół różnego typu, w tym dla placówek niepublicznych. Pełne instrukcji, przykładów i praktycznych porad z każdego obszaru zarządzania szkołą. W jednym miejscu znajdują się wszystkie niezbędne wskazówki do wykonywania bieżących obowiązków dyrektora, prawidłowego przygotowania dokumentacji szkolnej i sprawnego kierowania placówką.

Każde wydanie to aż 68 stron rzetelnej wiedzy prawnooświatowej!
11 numerów w roku (w tym łączone wydanie 06-07)

„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” to:

  • Zarządzanie szkołą – informacje związane z zarządzaniem placówką oświatową, finansami i obowiązkami dyrektorów szkół, np. przygotowywaniem planu nadzoru pedagogicznego, ewaluacją wewnętrzną i udostępnianiem informacji publicznej
  • Wzory dokumentów i pism – regulaminy, procedury, zarządzenia dyrektora szkoły, pisma i przykładowo uzupełnione dokumenty wewnątrzszkolne
  • Pomoc w terminowej realizacji obowiązków dyrektora, wytycznych kuratorium oświaty i Ministerstwa Edukacji Narodowej – comiesięczny obszerny wykaz zadań wraz z podstawą prawną
  • Bezpieczeństwo prawne dzięki  interpretacjom prawa oświatowego – dostęp do telefonicznych i mailowych porad prawnych
  • Aktualności – wykaz i opis aktów prawnych, które weszły w życie, ogłoszonych w Dzienniku Ustaw i projektów aktów prawnych
  • Kalendarium– terminowe zadania dyrektora szkoły wraz z podstawą prawną
  • Gotowe rozwiązania opracowane przez specjalistów i wieloletnich praktyków z dziedziny prawa oświatowego, prawa pracy czy zarządzania szkołą, oraz trenerów i dyrektorów z wieloletnim stażem
  • Fabryka wiedzy – artykuły dotyczące rozwijania kompetencji menadżerskich, wiedzy z zakresu HR oraz efektywności osobistej

„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” – e-wydanie – bezpieczeństwo prawne i wsparcie psychologiczno-pedagogiczne

„Szkoła. Miesięcznik Dyrektora” to e-wydanie, dzięki któremu zyskujesz nie tylko bezpieczeństwo prawne, ale również wsparcie psychologiczno-pedagogiczne. Konsultacji udzielają nasi eksperci z dziedziny prawa oświatowego i psychologii.

Korzystaj już dzisiaj, a zapłać w ciągu 10 dni na podstawie otrzymanej faktury z odroczoną formą płatności.
(szczegóły po dodaniu produktu do koszyka)

W marcowym wydaniu „Szkoły. Miesięcznika Dyrektora”:

AKTUALNOŚCI

• Kalendarium zadań dyrektora na marzec i kwiecień 2025
• Zmiany w prawie oświatowym (10.01-10.02.2025) – akty prawne, które weszły w życie, zostały podpisane i projekty
• Aktualności oświatowe:
o Projekt nowelizacji Karty nauczyciela
o Propozycja trzech etapów edukacyjnych w szkole podstawowej
o „Laptop dla nauczyciela” – zmiany w rozporządzeniu

PRAWO

• Raport o stanie zapewnienia dostępności. Obowiązek szkoły
Przygotowany przez szkołę raport o stanie zapewnienia dostępności ma informować o tym, czy dana szkoła prawidłowo wykonuje swoje ustawowe zadanie, jakim jest likwidacja różnych barier, z którymi spotykają się osoby ze szczególnymi potrzebami. Jak w praktyce spełnić ten obowiązek?

• Okresowa ocena pracy pracowników niepedagogicznych
Podobnie jak w przypadku nauczycieli, również pracownicy niepedagogiczni mogą podlegać okresowej ocenie pracy. Dokonuje jej bezpośredni przełożony danego pracownika, którym najczęściej jest dyrektor jednostki oświatowej. Jakie są podstawowe zasady przeprowadzania takiej oceny?

Załącznik: Regulamin oceny okresowej pracowników niepedagogicznych

• Nauczyciel wspomagający. Prowadzenie zajęć
Pojęcie nauczyciela wspomagającego czy też współorganizującego nie pada w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, zatem używanie go należy do zwyczaju – nie jest związane z konstrukcją przepisów. Można zatem przeanalizować, czy nauczyciel współorganizujący może samodzielnie prowadzić zajęcia i odpowiadać za bezpieczeństwo powierzonych mu uczniów.

• Ze szkoły na wokandę. Uchylenie statutu publicznej jednostki – udział organizacji społecznej w postępowaniu
Zgodnie z art. 114 Prawa oświatowego kurator oświaty może uchylić statut publicznej jednostki oświaty (bądź niektóre jego postanowienia), jeżeli jest on sprzeczny z prawem. W praktyce może pojawić się wątpliwość, czy do postępowania o uchylenie statutu może zostać dopuszczona organizacja społeczna, na ogólnych zasadach dotyczących postępowania administracyjnego. Na takie pytanie szukał odpowiedzi Naczelny Sąd Administracyjny (Wyrok z dnia 29 października 2024 r., III OSK 1317/24).

• Pytania do prawnika

ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

• Matura 2025. Zakres materiału, komentarze nauczycieli i uczniów
Złośliwi mówią, że zgodnie z nową polską tradycją o maturach od kilku lat można powiedzieć tylko dwa pewniki: że odbędą się w maju i że nie będą takie same, jak poprzednie. Ponoć nawet na kasztany już liczyć nie można. Ale czy naprawdę w tym roku oczekujemy maturalnej rewolucji? Co można o spodziewanych zmianach powiedzieć po „odchudzeniu” podstaw programowych i po grudniowych próbnych egzaminach zorganizowanych przez CKE (też pod nowym kierownictwem)?

• Podobieństwa i różnice. Porównanie sytuacji prawnej nauczycieli w szkołach publicznych i niepublicznych
Sytuacja prawna nauczycieli różni się w zależności od tego, czy są zatrudnieni w jednostkach publicznych, czy niepublicznych. Decydujący jest przede wszystkim zakres objęcia nauczycieli z poszczególnych typów szkół zapisami Karty nauczyciela. Z pewnością wynikające z tego aktu prawnego przywileje dla wielu mogą stanowić zachętę przy wyborze szkoły publicznej jako miejsca zatrudnienia, z kolei bardziej elastyczne warunki pracy w szkołach niepublicznych mogą owocować wyższymi wynagrodzeniami.

NAUKA I WYCHOWANIE

• Zestawy narzędzi edukacyjnych. Nowa funkcjonalność Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej
Zestawy narzędzi edukacyjnych dostępne na ZPE stanowią cenny zasób w pracy każdego nauczyciela, który pragnie wychodzić poza tradycyjne schematy nauczania i wzbogacać zajęcia o nowoczesne metody dydaktyczne. Dzięki wsparciu w postaci gotowych scenariuszy, ćwiczeń i poradników nauczyciele mogą rozwijać kompetencje kluczowe uczniów, zyskują przestrzeń do eksperymentowania z różnymi metodami nauczania, a co najważniejsze – mogą tworzyć ciekawe i angażujące lekcje.

FABRYKA WIEDZY

• Czarny humor. Czy ze wszystkiego wolno się śmiać?
Czarny humor można zdefiniować jako umiejętność dostrzegania oraz tworzenia zdarzeń czy wypowiedzi, które wywołują śmiech, uśmiech lub uczucie wesołości. Osobną kategorią jest tzw. czarny humor, który przez wiele osób uznawany jest za kontrowersyjny, a niekiedy nawet niesmaczny. Jaką spełnia funkcję i czy tematy do żartów mają swoje granice?

PORADY SPECJALISTY

• Zapobieganie samobójstwom wśród dzieci i młodzieży. Profilaktyka w świetle standardów MEN-u
Szkoła odgrywa ważną rolę w zapobieganiu samobójstwom wśród dzieci i młodzieży. Jej pracownicy powinni być dobrze przygotowani, by móc udzielać uczniom odpowiedniego wsparcia emocjonalnego. Aby to było możliwe, powinni posiadać odpowiednią wiedzę, jak reagować w sytuacjach kryzysowych.

Załączniki:
o Instrukcja rozpoznawania u uczniów czynników ryzyka oraz zapewnienia im wsparcia
o Określenie potrzeb szkoły dotyczących pomocy z zewnątrz w razie prób samobójczy ucznia
o Procedura działań zespołu nauczycieli do spraw sytuacji kryzysowych w kontekście rozpoznawania ryzyka prób samobójczych uczniów
o Procedura postwencyjna w przypadku próby samobójczej ucznia

KOMENTARZ
• Felieton Zofii Grudzińskiej i Jacka Kuleszy

NA PÓŁKACH
• Recenzje książek

Dokumenty dyrektora:
• Regulamin oceny okresowej pracowników niepedagogicznych:
o Załącznik 1. Wzór arkusza oceny
o Załącznik 2. Wykaz kryteriów oceny
• Zapobieganie samobójstwom wśród dzieci i młodzieży w świetle standardów MEN-u:
o Instrukcja rozpoznawania u uczniów czynników ryzyka oraz zapewnienia im wsparcia
o Określenie potrzeb szkoły dotyczących pomocy z zewnątrz w razie prób samobójczy ucznia
o Procedura działań zespołu nauczycieli do spraw sytuacji kryzysowych w kontekście rozpoznawania ryzyka prób samobójczych uczniów
o Procedura postwencyjna w przypadku próby samobójczej ucznia

Regulamin konkursu (marzec 2025) – pobierz 

Przeczytaj darmowy artykuł:

Raport o stanie zapewnienia dostępności. Obowiązek szkoły

Sprawdź również Niezbędnik Dyrektora Szkoły i aktualny HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE

Przejrzyj wszystkie tematy webinarów dla szkół – kliknij

 

Pismo polecane przez:

    


Szczegółowe informacje:

ISSN: 2719-2695
Numer:  03 (182) marzec 2024
Liczba stron:  68
Częstotliwość ukazywania się:  miesięcznik, 11 wydań w roku, 06-07 wydanie łączone
Parametry techniczne:  czasopismo

 

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl