Powrót umów cywilnoprawnych dla nauczycieli?

Taka poprawka została wprowadzona przez Sejm do nowelizacji  Prawa oświatowego i Ustawy o systemie oświaty oraz innych ustaw. Wprowadza ona zmiany w niektórych przepisach, które weszły w życie z początkiem tego roku szkolnego. Teraz będzie rozpatrzona przez Senat.

 

 

Od 1 września br. zgodnie z art. 10a Karty Nauczyciela osoby zatrudnione w niesamorządowych placówkach oświatowych (publicznych i niepublicznych) muszą być zatrudniane na podstawie umowy o pracę nawet na niewielki ułamek etatu.

 

Właściciele tych szkół i przedszkoli wskutek tych zmian mają problemy z pozyskaniem psychologów, pedagogów, logopedów i innych specjalistów, którzy wolą pracować na umowach cywilnoprawnych, często prowadząc własne firmy.

 

Posłowie PiS postanowili złagodzić ten przepis, zapisując, że nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia w wymiarze nie wyższym niż cztery godziny tygodniowo, mogą być zatrudniani również na innej podstawie niż umowa o pracę. Pod warunkiem że w treści łączącego strony stosunku prawnego nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy.