Dla dyrektorów i nauczycieli szkół oraz dla nauczycieli nauczania początkowego.

Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

• pozna aktualne wymagania wynikające z polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027 dotyczące doradztwa zawodowego,
• nauczy się planować działania rozwijające świadomość edukacyjno-zawodową uczniów na każdym etapie edukacyjnym,
• pozna metody diagnozowania zainteresowań, uzdolnień i potencjału uczniów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi,
• dowie się, jak prowadzić atrakcyjne zajęcia rozwijające sprawczość, samopoznanie oraz odpowiedzialność za własny rozwój.

Moduł I. Doradztwo zawodowe w świetle priorytetów MEN 2026/2027 – od obowiązku do świadomego wspierania ucznia

• aktualne kierunki polityki oświatowej państwa
• zadania szkoły wynikające z przepisów prawa oświatowego
• rozwój kompetencji niezbędnych do funkcjonowania na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy
• jak budować u uczniów poczucie sprawstwa, odpowiedzialności i gotowości do podejmowania decyzji edukacyjnych

 Moduł II. Jak prowadzić skuteczne doradztwo zawodowe z uczniami współczesnej szkoły?

• projektowanie zajęć angażujących uczniów o zróżnicowanych potrzebach poznawczych
• metody aktywizujące zwiększające zaangażowanie i samodzielność uczniów
• strategie wspierające refleksję nad własnymi zasobami, zainteresowaniami i możliwościami rozwoju

Moduł III. Doradztwo zawodowe na każdym etapie edukacyjnym

Edukacja wczesnoszkolna (klasy I–III)

• rozwijanie świadomości świata pracy poprzez doświadczenie, zabawę i odkrywanie talentów
• aktywności rozwijające ciekawość poznawczą

Klasy IV–VI

• odkrywanie zainteresowań
• pierwsze łączenie predyspozycji z grupami zawodów
• rozwijanie umiejętności współpracy, komunikacji i kreatywności

Klasy VII–VIII

• analiza własnych kompetencji
• świadomy wybór szkoły ponadpodstawowej
• poznawanie zawodów przyszłości
• planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej

Szkoły ponadpodstawowe

• identyfikacja kompetencji zawodowych
• planowanie kariery
• współpraca z pracodawcami
• budowanie portfolio ucznia
• przygotowanie do wejścia na rynek pracy

Moduł IV. Nowoczesne narzędzia nauczyciela doradcy zawodowego

Praktyczne wykorzystanie bezpłatnych zasobów:

• materiały ORE dotyczące doradztwa zawodowego
• raporty rynku pracy

Uczestnik otrzyma omawianą podczas szkolenia prezentację.

Aneta Lewczuk – Absolwentka Collegium Da Vinci, Szkoły Trenerskiej Grupa SET, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego oraz Programu Train the Trainer, T. Harv Eker, Success Resources.

Obecnie trener edukacyjny, który wspiera nauczycieli na wszystkich etapach edukacyjnych w rozwoju własnego potencjału i efektywnej pracy z dziećmi, uczniami i studentami. Pasjonatka wyszukiwania rozwiązań, poszukiwania możliwości, bowiem wierzy, że każdy człowiek może dokonywać rzeczy wielkich.
Propagatorka edukacji poprzez uśmiech, zabawę i pozytywne emocje. Jest przekonana, że każde dziecko chce się uczyć, to zależy jedynie od środowiska i dostępnych możliwości. Tworzy własne programy edukacyjne i materiały do pracy z uczniami. Jest nauczycielem i trenerem. Swoje kompetencje zdobywała i szlifuje poprzez współpracę z wieloma ośrodkami rozwoju edukacji oraz radami pedagogicznymi w placówkach przedszkolnych, szkolnych czy na uniwersytetach.

Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl