Dla kogo?
dla dyrektorów i nauczycieli szkół oraz dla nauczycieli nauczania początkowego
Dlaczego warto?
Po ukończeniu szkolenia uczestnik:
- pozna aktualne wymagania wynikające z polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027 dotyczące doradztwa zawodowego,
- nauczy się planować działania rozwijające świadomość edukacyjno-zawodową uczniów na każdym etapie edukacyjnym,
- pozna metody diagnozowania zainteresowań, uzdolnień i potencjału uczniów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi,
- dowie się, jak prowadzić atrakcyjne zajęcia rozwijające sprawczość, samopoznanie oraz odpowiedzialność za własny rozwój.
Program szkolenia:
Moduł I. Doradztwo zawodowe w świetle priorytetów MEN 2026/2027 – od obowiązku do świadomego wspierania ucznia
- aktualne kierunki polityki oświatowej państwa
- zadania szkoły wynikające z przepisów prawa oświatowego
- rozwój kompetencji niezbędnych do funkcjonowania na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy
- jak budować u uczniów poczucie sprawstwa, odpowiedzialności i gotowości do podejmowania decyzji edukacyjnych
Moduł II. Jak prowadzić skuteczne doradztwo zawodowe z uczniami współczesnej szkoły?
- projektowanie zajęć angażujących uczniów o zróżnicowanych potrzebach poznawczych
- metody aktywizujące zwiększające zaangażowanie i samodzielność uczniów
- strategie wspierające refleksję nad własnymi zasobami, zainteresowaniami i możliwościami rozwoju
Moduł III. Doradztwo zawodowe na każdym etapie edukacyjnym
Edukacja wczesnoszkolna (klasy I–III)
- rozwijanie świadomości świata pracy poprzez doświadczenie, zabawę i odkrywanie talentów
- aktywności rozwijające ciekawość poznawczą
Klasy IV–VI
- odkrywanie zainteresowań
- pierwsze łączenie predyspozycji z grupami zawodów
- rozwijanie umiejętności współpracy, komunikacji i kreatywności
Klasy VII–VIII
- analiza własnych kompetencji
- świadomy wybór szkoły ponadpodstawowej
- poznawanie zawodów przyszłości
- planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej
Szkoły ponadpodstawowe
- identyfikacja kompetencji zawodowych
- planowanie kariery
- współpraca z pracodawcami
- budowanie portfolio ucznia
- przygotowanie do wejścia na rynek pracy
Moduł IV. Nowoczesne narzędzia nauczyciela doradcy zawodowego
Praktyczne wykorzystanie bezpłatnych zasobów:
- materiały ORE dotyczące doradztwa zawodowego
- raporty rynku pracy
Co otrzymasz?
Uczestnik otrzyma omawianą podczas szkolenia prezentację
Ekspertka prowadząca webinar:
Aneta Lewczuk – Absolwentka Collegium Da Vinci, Szkoły Trenerskiej Grupa SET, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego oraz Programu Train the Trainer, T. Harv Eker, Success Resources.
Obecnie trener edukacyjny, który wspiera nauczycieli na wszystkich etapach edukacyjnych w rozwoju własnego potencjału i efektywnej pracy z dziećmi, uczniami i studentami. Pasjonatka wyszukiwania rozwiązań, poszukiwania możliwości, bowiem wierzy, że każdy człowiek może dokonywać rzeczy wielkich.
Propagatorka edukacji poprzez uśmiech, zabawę i pozytywne emocje. Jest przekonana, że każde dziecko chce się uczyć, to zależy jedynie od środowiska i dostępnych możliwości. Tworzy własne programy edukacyjne i materiały do pracy z uczniami. Jest nauczycielem i trenerem. Swoje kompetencje zdobywała i szlifuje poprzez współpracę z wieloma ośrodkami rozwoju edukacji oraz radami pedagogicznymi w placówkach przedszkolnych, szkolnych czy na uniwersytetach.
Jesteśmy wpisani do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP
Jak kupić?
- Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.
Kontakt:
pod numerem: 798 300 319 lub 61 653 64 30
lub e-mailowy: bok@oficynamm.pl
Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi tematami szkoleń – kliknij
