Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Webinary
Harmonogram webinarów
Ocena pracy nauczyciela – zasady, wskazówki i zastosowanie
Webinar dostępny natychmiast po zakupie. Nagranie aktywne przez 14 dni od pierwszego uruchomienia.
Cena:
zł
brutto
Ilość:

Suma:
zł
brutto
Opis:

Każdy nauczyciel podlega ocenie pracy na zasadach określonych ustawą Karta Nauczyciela z zastosowaniem kryteriów oceny określonych w aktach wykonawczych. W trakcie szkolenia zostaną przedstawione zarówno regulacje prawne, jak i zastosowanie ich w praktyce. Prowadzący odniesie się również do zmian w ocenianiu wynikających z ustawy o z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Zasady dokonywania oceny pracy będą omówione wraz z przykładami rozwiązań, które mogą zostać przyjęte w danej szkole, przedszkolu, placówce przez dyrektora. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, jak sporządzić dokumentację związaną z oceną pracy.

Webiar dostępny natychmiast

Dodaj szkolenie do koszyka i sfinalizuj zamówienie, a drogą mailową otrzymasz zaproszenie do wzięcia udziału w webinarium.

Prosimy o dodanie domeny clickmeeting.com do sprawdzonych kontaktów (biała lista na skrzynce e-mail), aby przyspieszyć otrzymywanie zaproszenia na szkolenie.

 

Dla kogo:

Dyrektorzy szkół, przedszkoli i placówek oświatowych, nauczyciele.

Program szkolenia:

  1. Podstawy prawne oceny pracy nauczycieli.
  2. Rozpoczęcie procesu oceny pracy nauczyciela:
    a) podmiotu uprawnione do inicjowania procesu oceny pracy nauczyciela,
    b) zasady formułowania powiadomienia o rozpoczęciu dokonywania oceny pracy przez dyrektora,
    c) elementy wniosku nauczyciela o dokonanie oceny pracy.
  3. Opiniowanie oceny pracy.
  4. Terminy sporządzenia oceny.
  5. Wydłużenie terminu sporządzenia oceny pracy.
  6. Kryteria oceny pracy – przykłady rozwiązań :
    a) obligatoryjne,
    b) fakultatywne
  7. Ocena pracy nauczyciela początkującego.
  8. Ocena pracy nauczyciela mianowanego.
  9. Projekt oceny pracy:
    a) elementy oceny pracy,
    b) udział związków zawodowych,
    c) uwagi i zastrzeżenia do projektu oceny pracy.
  10. Współdziałanie dyrektorów przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela.
  11. Sporządzenie oceny pracy, doręczenie oceny pracy.
  12. Tryb odwoławczy od oceny pracy, obowiązki dyrektora.

Dlaczego warto?

Uzyskanie kompleksowej wiedzy o zasadach sporządzania oceny pracy nauczycieli, otrzymanie praktycznych wskazówek i odpowiedzi na pytania dotyczące zastosowania regulacji prawnych, w tym przepisów przejściowych, otrzymanie wzorów pism sporządzanych przez nauczyciela i dyrektora szkoły.

Prowadząca webinar:

Anna Król – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, autorka licznych publikacji poświęconych tematyce prawa administracyjnego i prawa pracy, współautorka komentarzy do Ustawy o systemie oświaty i wielu publikacji z tego zakresu. Wykładowca akademicki, wieloletni pracownik administracji publicznej, Kierownik Oddziału Kadr i Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli w Kuratorium Oświaty w Katowicach, zastępca przewodniczącego wspólnej komisji dyscyplinarnej dla członków korpusu służby cywilnej, przez wiele lat pełniła funkcję zastępcy rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli. Nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych, od ponad 10 lat prowadzi zajęcia, szkolenia i kursy, współpracując ze szkołami wyższymi i placówkami doskonalenia nauczycieli

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl