Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor placówki przydziela spośród nauczycieli mentora, który – jako osoba z dużym praktycznym doświadczeniem – przyjmuje zadanie wprowadzenia nowego nauczyciela do pracy. Rolą mentora jest opieka nad pracownikiem, przekazywanie mu wiedzy, doświadczenia, wsparcie w doskonaleniu umiejętności współpracy, pomoc w realizacji rozwoju zawodowego nauczyciela początkującego. Sam mentor również powinien doskonalić się zawodowo, w tym w obszarze mentoringu. W trakcie szkolenia zostaną przedstawione zarówno aspekty prawne dotyczące roli i zadań mentora, jak i zasady budowania współpracy oraz wskazówki, jak być efektywnym mentorem.

Dla kogo:

Dla dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek, nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którym została powierzona funkcja mentora.

Program szkolenia:

• wybrane aspekty prawne awansu zawodowego:
• zasady odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
• zajęcia pokazowe, rola mentora w ich realizacji,
• ocena pracy nauczyciela początkującego, opinia sporządzana przez mentora;
• wymagania wynikające z przepisów prawa wobec nauczycieli pełniących funkcję mentora, jakie rozwiązania przyjąć w szkołach czy przedszkolach niepublicznych,
• przebieg procesu mentoringu, jak pracodawca powinien wdrożyć system mentoringu,
• funkcje mentoringu,
• cechy dobrego mentora,
• etapy pracy mentora,
• zadania mentora wynikające z przepisów prawa.

Dlaczego warto?

Uczestnicy zostaną zaznajomieni z regulacjami prawnymi dotyczącymi zadań mentora oraz jego roli w awansie zawodowym.

Prowadząca webinar:

Anna Król – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, autorka licznych publikacji poświęconych tematyce prawa administracyjnego i prawa pracy, współautorka komentarzy do Ustawy o systemie oświaty i wielu publikacji z tego zakresu. Wykładowca akademicki, wieloletni pracownik administracji publicznej, Kierownik Oddziału Kadr i Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli w Kuratorium Oświaty w Katowicach, zastępca przewodniczącego wspólnej komisji dyscyplinarnej dla członków korpusu służby cywilnej, przez wiele lat pełniła funkcję zastępcy rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli. Nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych, od ponad 10 lat prowadzi zajęcia, szkolenia i kursy, współpracując ze szkołami wyższymi i placówkami doskonalenia nauczycieli

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl