Dla kogo:

• Dla dyrektorów i nauczycieli szkół, przedszkoli oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych,
• dla dyrektorów, terapeutów, opiekunów, pracowników socjalnych i administracyjnych DPS/ŚDS.

Program szkolenia:

• Mobbing – zjawisko specyficznej formy przemocy w miejscu pracy, objawy, przyczyny.
• Mobbing w miejscu pracy z perspektywy odpowiedzialności pracodawcy.
• Sposoby przeciwdziałania zjawisku mobbingu.

Dlaczego warto?

• Zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy wiąże się w dużym stopniu z pozytywnym postrzeganiem miejsca pracy, przeciwdziałanie mobbingowi jest więc elementem budowania skutecznego zespołu pracowników.
• Mobbing w miejscu pracy – poza skutkami wynikającymi bezpośrednio z przemocy psychicznej – niesie za sobą odpowiedzialność karną w stosunku do pracodawcy. Szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi są elementem polityki antymobbingowej w zakładzie pracy.
• Wiedza na temat zjawiska mobbingu pozwala dostrzec problem na tyle wcześnie, że można mu zapobiec, zanim przerodzi się w poważny kryzys.

Co otrzymasz?

• możliwość zadania pytań na żywo i omawiania realnych problemów związanych z pracą.
• prezentację omówioną podczas szkolenia

Ekspert:

Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog. Głównym nurtem w jego pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl

Zachęcamy do śledzenia aktualności szkoleniowych HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE