Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam
Webinary
Harmonogram webinarów
Superwizja jako narzędzie rozwoju pracownika DPS
Webinar dostępny natychmiast po zakupie. Nagranie aktywne przez 14 dni od pierwszego uruchomienia.
Cena:
zł
brutto
Ilość:

Suma:
zł
brutto
Opis:

Praca z drugim człowiekiem nie jest mechanicznym wykonywaniem wyuczonych czynności. Oprócz wiedzy i umiejętności wymaga od nas zaangażowania także w sferze emocjonalnej. Czasem wysiłek psychiczny jest tak duży, że trudno mu podołać; bywa, że zatracamy się w swojej misji, przekraczając granice i gubiąc cel. Superwizja pozwala spojrzeć na swoje zawodowe działania z innej perspektywy, zaś nowa perspektywa ułatwia znalezienie nowych dróg i rozwiązań oraz przybliża do zrozumienia. Brak superwizji często prowadzi do zaostrzenia sporów w zespole, uwypuklenia wewnętrznych konfliktów pracowników. Szkolenie przybliża temat superwizji w zespołach pracowników oraz wskazuje najistotniejsze zasady umożliwiające rozpoczęcie interwizji.

Webinar dostępny natychmiast!

 

Dla kogo:

Dla pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych

Program szkolenia:

  • 1. Jednostka w zespole, rola pracownika w realizacji celów zespołu pracowników,
  • 2. Świadomy i nieświadomy wpływ pracownika na atmosferę pracy w zespole oraz zespół jako wyzwalacz frustracji,
  • 3. Cel super-/interwizji,
  • 4. Zasady oraz trudności dialogu w zespole,
  • 5. Sposoby pracy interwizyjnej w małych grupach, zalety i zagrożenia.

Dlaczego warto?

  • - Szkolenie zwraca uwagę na trudności pracy w zespole oraz wpływ napięć na dobrostan psychiczny pracowników.
  • - Uczestnicy poznają skuteczną metodę wewnętrznej superwizji w miejscu pracy.
  • - Szkolenie pokazuje pułapki związane z postrzeganiem konfliktu w pracy oraz drogę do ich pokonania.

Co otrzymasz?

  • - Możliwość zadania pytań na żywo i omawiania realnych problemów związanych z pracą,
  • - prezentację omówioną podczas szkolenia.

Ekspert:

Ryszard Spychalski – psychoterapeuta, pedagog. Głównym nurtem w jego pracy terapeutycznej oraz edukacyjnej jest narracyjne podejście do sytuacji kryzysowych. Autor metody interwizji (wewnętrznej superwizji) w metodzie Otwartego Dialogu.

Kontakt telefoniczny:

pod numerem:  798 300 319  lub 61 653 64 30

lub e-mailowy:   bok@oficynamm.pl

Zachęcamy do śledzenia aktualności szkoleniowych HARMONOGRAM SZKOLEŃ ONLINE