Mniej czasowych umów z nauczycielami?

MEN chce ograniczyć możliwość podpisywania z nauczycielami umów na czas określony. Nowe przepisy Karty Nauczyciela mogą jednak okazać się mało skuteczne. Wystarczy odpowiednio długa przerwa przed podpisaniem kolejnej umowy.

 Resort edukacji uznał, że szkoły zbyt często zawierają z nauczycielami umowy czasowe, motywując to potrzebą wynikającą z organizacji nauczania. Dlatego nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadzi w tej materii istotne ograniczenie - analogiczne do tego, które zawiera kodeks pracy.

Organizacja nauczania nie w nieskończoność
Nowela stanowi, że łączny okres zatrudniania nauczyciela na podstawie umów na czas określony - między tymi samymi stronami stosunku pracy - nie będzie mógł przekraczać 36 miesięcy. Z dniem następującym po upływie tego okresu stosunek pracy przekształci się:

• w przypadku nauczyciela kontraktowego – w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,
• w przypadku nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego – w stosunek pracy na podstawie mianowania, a w przypadku niespełniania warunków, o których mowa w art. 10 ust. 5 pkt 1 i 6 ustawy – Karta Nauczyciela – w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Do okresu 36 miesięcy wliczane będą okresy zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony, zawieranych począwszy od dnia 1 września 2019 r.

Źródło: www.prawo.pl