Wynagrodzenia pracowników samorządowych (6.06.2025)

W Dzienniku Ustaw ukazało się Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Podwyżki wynoszą od 5 do 16 proc., a kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania w wysokości 4666 zł, równa jest minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, jakie obowiązuje od 1 stycznia 2025 r., co oznacza 16,65 proc. podwyżkę (666 zł). Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto (3510,92 zł netto), co oznacza wzrost o 366 zł w porównaniu z 2024 r. Tym samym należało uaktualnić poziom minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w 2025 r.

Nowe przepisy wejdą w życie 14 czerwca, ale podwyższone kwoty mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych pracownikom od 1 marca 2025 r.

Podwyżki dotyczą także pracowników niepedagogicznych w szkołach i placówkach oświatowych. Kategoria I to m.in. pomoc kuchenna, pomoc palacza; II – opiekun dzieci i młodzieży w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły, sprzątaczka, palacz c.o., woźny; III – starszy woźny, IV – pomoc nauczyciela, V – konserwator, kucharz; VII to m.in. sekretarka, młodszy księgowy, młodszy referent, asystent międzykulturowy; VII – referent, starszy kucharz, starszy konserwator; IX – inspektor do spraw BHP, starszy referent, starszy księgowy, X – samodzielny referent, starszy inspektor do spraw BHP, informatyk, XI – specjalista do spraw BHP, XII – sekretarz szkoły, starszy specjalista do spraw BHP, XIII – kierownik gospodarczy, główny specjalista do spraw BHP, XIV – zastępca głównego księgowego, inspektor ochrony danych, XV – główny księgowy, XVII – wicedyrektor szkoły niebędący nauczycielem; XVIII – dyrektor szkoły niebędący nauczycielem (menedżer)

Podwyżki dla pracowników samorządowych obejmą tylko zatrudnionych na umowę o pracę. Opublikowane Rozporządzenie wprowadza również zmiany dotyczące stanowisk urzędniczych w urzędach pracy oraz stanowisk pomocniczych i obsługi w żłobkach i klubach dziecięcych.

W przypadku części „Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie” do dziesiątej kategorii zaszeregowania zakwalifikowano stanowiska: terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta i młodszy opiekun. Stanowiska: dzienny opiekun, położna, opiekun znalazły się w jedenastej kategorii, natomiast stanowiska: starszy dzienny opiekun, starsza położna, starszy opiekun, starszy terapeuta zajęciowy, starszy fizjoterapeuta zaszeregowano do dwunastej kategorii. Stanowisko wychowawca małego dziecka zostało zaklasyfikowane do czternastej kategorii zaszeregowania z minimalnym wynagrodzeniem zasadniczym 5150 zł.

Źródło: glos.pl