Współpraca poradni ze związkami zawodowymi

Związki zawodowe odgrywają istotną rolę w funkcjonowaniu jednostek oświaty, w tym poradni psychologiczno-pedagogicznych. Ich uprawnienia pozwalają wpływać na relacje pomiędzy pracodawcą a pracownikami, a także znajdują odbicie w podczas wielu istotnych czynności organizacyjnych wykonywanych w toku pracy poradni.

Jakie działania powinien podjąć dyrektor poradni podczas m.in. planowania zwolnienia pracowników niepedagogicznych, nauczycieli czy pracowników pełniących funkcję działaczy związkowych? Jak powinno przebiegać uzgadnianie ze związkami zawodowymi treści regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych i nauczycieli? Na te i inne pytanie znajdą Państwo odpowiedź w artykule autorstwa Marcina Majchrzaka.