Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
Procedura postępowania w razie pogorszenia się stanu zdrowia wychowanka
§ 1
Cel procedury
1. Celem procedury jest zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom przebywającym w przedszkolu oraz określenie sposobu działania pracowników przedszkola w sytuacjach związanych ze stanem zdrowia wychowanków.
2. Procedura określa zasady postępowania w przypadku:
1) konieczności podania dziecku leku podczas pobytu w przedszkolu,
2) nagłego pogorszenia stanu zdrowia dziecka,
3) wystąpienia sytuacji zagrażającej zdrowiu lub życiu dziecka.
§ 2
Informacje przekazywane przez rodziców
1. W celu zapewnienia dziecku podczas pobytu w przedszkolu odpowiedniej opieki rodzic dziecka przekazuje dyrektorowi przedszkola uznane przez niego za istotne dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka.
2. Rodzice przekazują informacje dotyczące:
1) rozpoznanej choroby,
2) objawów wymagających podjęcia interwencji,
3) osób uprawnionych do kontaktu w sytuacji pogorszenia stanu zdrowia dziecka,
4) zaleceń lekarza dotyczących postępowania w sytuacjach nagłych.
§ 3
Zasady podawania leków
1. Przedszkole nie sprawuje opieki zdrowotnej nad dziećmi i co do zasady nie podaje leków wychowankom.
2. Podanie dziecku leku przez pracownika przedszkola może nastąpić wyłącznie dobrowolnie, za zgodą pracownika.
3. Brak zgody pracownika na podawanie leków nie może stanowić podstawy do wyciągania wobec niego jakichkolwiek konsekwencji służbowych.
4. W przypadku wyrażenia zgody przez pracownika na podanie dziecku leku rodzice przekazują:
1) pisemny wniosek zawierający nazwę leku, dawkę, sposób podania oraz godzinę podania,
2) aktualne zalecenie lekarskie potwierdzające konieczność stosowania leku,
3) lek w oryginalnym opakowaniu z widoczną nazwą i terminem ważności.
5. Dyrektor prowadzi wykaz pracowników, którzy dobrowolnie wyrazili zgodę na podawanie leków dzieciom.
6. Brak zgody pracownika na podawanie dzieciom leków nie może powodować wobec niego jakichkolwiek negatywnych konsekwencji w zakresie zatrudnienia, ani wpływać na ocenę wykonywania obowiązków służbowych.
§ 4
Postępowanie w przypadku pogorszenia stanu zdrowia dziecka
1. W przypadku wystąpienia niepokojących objawów nauczyciel lub inny pracownik przedszkola:
1) ocenia stan dziecka,
2) zapewnia dziecku opiekę,
3) niezwłocznie informuje rodziców o zaistniałej sytuacji,
4) wzywa rodziców do osobistego podjęcia działań związanych z leczeniem dziecka.
2. W przypadku podejrzenia stanu zagrażającego zdrowiu lub życiu dziecka pracownik przedszkola:
1) może udzielić pierwszej pomocy w zakresie posiadanych umiejętności,
2) niezwłocznie wzywa zespół ratownictwa medycznego,
3) informuje rodziców o zdarzeniu,
4) zabezpiecza miejsce zdarzenia do czasu przybycia służb ratunkowych.
§ 5
Dokumentowanie zdarzeń
1. Każde zdarzenie związane z pogorszeniem stanu zdrowia dziecka dokumentuje się w notatce służbowej.
2. Notatka zawiera w szczególności:
1) datę i godzinę zdarzenia,
2) opis zaobserwowanych objawów,
3) podjęte działania,
4) godzinę powiadomienia rodziców,
5) informację o wezwaniu zespołu ratownictwa medycznego, jeżeli miało ono miejsce.