Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

 

STAN PRAWNY 6 SIERPNIA 2025

Dyrektor napisał sekretarce dwie kary upomnienia za notoryczne spóźnianie się oraz karę nagany za lekceważący stosunek wobec pracodawcy. Sekretarka nie podpisała kar i ich nie przyjęła. Czy dyrektor może zwolnić ją dyscyplinarnie?