Załącznik do Zarządzenia nr … Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Szkoły …… w …… § 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawę prawną do przyjęcia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole stanowi art. 8 ust. 2 Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 288.). 2. Funduszem świadczeń socjalnych administruje dyrektor szkoły. 3. Świadczenie z funduszu socjalnego przyznaje dyrektor na pisemny wniosek osoby uprawnionej. 4. Świadczenia socjalne mają charakter uznaniowy, a ich przyznanie jest uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. § 2 Przeznaczenie środków z funduszu Środki z funduszu przeznacza się na dofinansowanie: 1) wypoczynku dzieci pracowników szkoły, zorganizowanego w formie kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół, wczasów, wycieczek, 2) wypoczynku urlopowego organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, 3) pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji, 4) krajowego wypoczynku pracowników, zwłaszcza organizowanego w takich formach, jak: wycieczki, rajdy, spływy, 5) biletów wstępu na imprezy kulturalno-sportowe, 6) pomocy mieszkaniowej w formie pożyczek na remonty i modernizację mieszkań, domów jednorodzinnych, przystosowanie mieszkań do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej. § 3 Osoby uprawnione Uprawnionymi do korzystania ze świadczeń funduszu są pracownicy szkoły bez względu na staż pracy, rodzaj zawartego stosunku pracy, wymiar zatrudnienia, a także ich dzieci do ukończenia 18. roku życia, emeryci i renciści – byli pracownicy. § 4 Zasady przyznawania świadczeń z funduszu 1. Przyznanie i wysokość świadczenia ze środków ZFŚS zależą od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego. 2. Świadczenia są udzielane na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. 3. Podstawą do przyznania świadczenia jest dochód przypadający na osobę w rodzinie, wskazany we wniosku o udzielenie świadczenia. 4. Dopłata do wybranej w regulaminie formy pomocy przysługuje uprawnionemu raz w roku. 5. Maksymalna wysokość dofinansowania do różnych form wypoczynku osób uprawnionych ustalana jest corocznie w zależności od posiadanych środków finansowych na koncie ZFŚS. 6. Warunkiem przyznania pomocy finansowej jest złożenie wniosku do dyrektora, który szczegółowo powinien określać sytuację materialną i życiową rodziny. § 5 Warunki udzielania pomocy na cele mieszkaniowe 1. Maksymalna kwota pożyczki na cele mieszkaniowe jest ustalana corocznie przez dyrektora. 2. Szczegółowe zasady i warunki rozliczania się ze szkołą określa umowa stron. 3. Pożyczki na cele mieszkaniowe podlegają oprocentowaniu w wysokości ………… w stosunku rocznym i powinny być spłacone w ciągu dwóch lat. 4. Pożyczki na cele mieszkaniowe wymagają poręczenia dwóch osób będących pracownikami szkoły. 5. W przypadku niespłacenia pożyczki wzywa się na piśmie dłużnika do uregulowania należności w wyznaczonym terminie, o czym zawiadamia się także poręczycieli. W przypadku braku uregulowania zadłużenia w ustalonym terminie należności potrąca się z wynagrodzenia poręczycieli. 6. W szczególnie uzasadnionych losowo przypadkach na umotywowany wniosek pożyczkobiorcy pożyczka może być w części lub całości umorzona. 7. Umorzenia pożyczki może dokonać dyrektor szkoły, po zapoznaniu się z wnioskiem pożyczkobiorcy. 8. W razie śmierci pożyczkobiorcy kwota niespłaconej pożyczki ulega umorzeniu. 9. Spłata pożyczki rozpoczyna się w miesiącu następnym, bezpośrednio po otrzymaniu pożyczki. § 6 Postanowienia końcowe 1. Decyzja dyrektora szkoły odmawiająca udzielenia świadczenia jest ostateczna. 2. Zmiany w treści regulaminu wprowadza się po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 3. W sprawach nieuregulowanych regulaminem stosuje się obowiązujące przepisy prawa. 4. Regulamin wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia uzgodnienia.