Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
….…………………………………
…………………………………… (miejscowość, data)
……………………………………
(dane pracownika )
……………..………………………….
………………..……………………….
………………….…………………….
(dane pracodawcy)
Wezwanie do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia
(wzór)
Niniejszym informuję, że w dniu ……………………………… r. Pracodawca dokonał na Pani/Pana rzecz wypłaty wynagrodzenia za miesiąc …………………………. r. w zawyżonej wysokości w stosunku do kwoty faktycznie należnego Pani/Panu wynagrodzenia. W związku z powyższym wzywam Panią/Pana do zwrotu nadpłaconej kwoty w wysokości ………………………………………. w terminie 7 dni od dnia otrzymania niniejszego pisma.
Kwotę nadpłaconego wynagrodzenia należy wpłacić do kasy Pracodawcy bądź na poniżej wskazany rachunek bankowy:
…………………………………………………………………………………………………
Nieuiszczenie wyżej wskazanej kwoty w podanym terminie spowoduje skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego, co narazi Panią/Pana na dodatkowe koszty.
………………………………………
(podpis pracodawcy)