Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 24 MARCA 2023
Zasady wypłacania dodatku dla mentora
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego
Nauczyciel początkujący rozwiązuje umowę w połowie listopada. Czy dodatek dla jego mentora należy cofnąć od tego dnia, czy z pierwszym dniem kolejnego miesiąca?
Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.).
Zgodnie z art. 30 ust. 6 pkt 1 Karty nauczyciela szczegółowe warunki przyznawania dodatku funkcyjnego powinien określać obowiązujący w gminie regulamin wynagradzania nauczycieli. Jeżeli akt ten nie określa, jak zachować się w przypadku opisanym w pytaniu, zasadne jest przyjęcie rozwiązania wynikającego z zasady ogólnej, według której dodatek funkcyjny przysługuje przez okres faktycznego pełnienia danej funkcji. W momencie odejścia z pracy nauczyciela początkującego jego mentor przestaje pełnić tę funkcję, a więc nie przysługuje mu dodatek funkcyjny.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.