STAN PRAWNY NA 17 MARCA 2023 Wykazywanie w SIO nieobecności nauczyciela ze względu na świadczenie rehabilitacyjne Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego Nauczycielka przedszkola po zwolnieniu lekarskim trwającym powyżej 182 dni otrzy-mała świadczenie rehabilitacyjne na okres od 30 stycznia 2023 r. do 28 lipca 2023 r. Jak wykazać w SIO nieobecność nauczycielki ze względu na świadczenie rehabilitacyjne? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), • Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 854), • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.), • Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia spo-łecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1732 ze zm.), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji oświatowej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1663). Zgodnie z § 27 Rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej oraz terminów przekazywania niektórych danych do bazy danych systemu informacji oświatowej w SIO gromadzi się dane dziedzinowe nauczycieli dotyczące przyczyn nieprowadzenia zajęć: • urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski lub urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, • urlop wychowawczy, • urlop bezpłatny udzielony na podstawie art. 17 ust. 2 i art. 17 ust. 2a Karty nauczycie-la, • urlop udzielony na podstawie art. 25 ust. 1 Ustawy o związkach zawodowych, • zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 31 ust. 1 Ustawy o związkach zawodowych, • urlop dla poratowania zdrowia, • zwolnienie z obowiązku realizacji zajęć na podstawie art. 42 ust. 6 KN, • zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie art. 85t ust. 1–3 KN, • urlop udzielony na podstawie art. 68 ust. 1 KN, • urlop bezpłatny, o którym mowa w art. 174 § 1 Kodeksu pracy, • przeniesienie w stan nieczynny, • niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 k.p., • niezdolność do pracy, o której mowa w art. 92 § 4 k.p., • zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, o którym mowa w art. 32 ust. 1 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubez-pieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, • urlop uzupełniający, o którym mowa w art. 66 ust. 1 KN. Żaden z wymienionych przypadków nie dotyczy świadczenia rehabilitacyjnego. Pamiętać przy tym należy, że jest to katalog zamknięty i wyłącznie te przyczyny wykazuje się w SIO. Jeżeli więc przyczyna nieobecności nie została w tym katalogu wymieniona, to w SIO się jej nie wykazuje. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM