STAN PRAWNY NA 27 LUTEGO 2023 Warunki przyznania nagrody kuratora oświaty Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego Jako dyrektor przedszkola chciałabym złożyć wniosek o przyznanie nagrody kuratora oświaty dla nauczyciela przedszkola. Nauczyciel posiada siedem lat pracy w zawodzie oraz wybitne osiągnięcia. Przepisy wymagają jednak wyróżniającej oceny pracy. 17 czerwca 2022 r. nauczyciel ten otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego. Nie można ustalić kolejnej oceny, ponieważ od po-przedniej nie minął rok. Czy pozytywna ocena pracy dorobku pozwala ubiegać się o na-grodę kuratora? Co w tej sytuacji może zrobić dyrektor? Podstawa prawna: • Rozporządzenie MEN z dnia 10 sierpnia 2009 r. w sprawie kryteriów i trybu przyzna-wania nagród dla nauczycieli (Dz.U. z 2009 r. Nr 131 poz. 1078 ze zm.). Zasady przyznawania nagrody zostały określone w Rozporządzeniu w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli. Zgodnie z § 2 tego aktu nagroda może być przyznana nauczycielowi, który: • przepracował w przedszkolu co najmniej dwa lata, • posiada wyróżniającą ocenę pracy, • posiada wybitne osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej, w tym w realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole oraz realizacji innych zadań statuto-wych placówki, w szczególności w zakresie: o kształtowania najważniejszych umiejętności dzieci określonych w podstawie pro-gramowej wychowania przedszkolnego lub o rozwiązywania problemów o charakterze wychowawczym lub socjalnym dzieci, lub o działań innowacyjnych, lub o pracy organizacyjnej na rzecz przedszkola, lub o współpracy przedszkola ze środowiskiem lokalnym, lub o działań na rzecz oświaty w wymiarze co najmniej regionalnym. Stosownie do przywołanego przepisu nauczyciel musi posiadać wyróżniającą ocenę pracy, aby uzyskać nagrodę. Niestety brak takiej oceny oznacza kategorycznie, że nauczyciel nie spełnia wymaganych kryteriów. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM