Ocena pracy nauczyciela – punktacja (przykład) Kryteria obowiązkowe Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania Ustalone przez dyrektora punkty Procent uzyskanych punktów* Poprawność merytoryczna i metodyczna prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych 0–30 np. 25 83 proc. Dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki nauki, wychowania i opieki 0–5 np. 5 100 proc. Znajomość praw dziecka oraz ich realizacja, kierowanie się dobrem ucznia i troską o jego zdrowie z poszanowaniem jego godności osobistej 0–5 np. 4 80 proc. Wspieranie każdego ucznia, w tym ucznia niepełnosprawnego, w jego rozwoju oraz tworzenie warunków do aktywnego i pełnego uczestnictwa ucznia w życiu szkoły oraz środowiska lokalnego 0–5 np. 3 60 proc. Kształtowanie u uczniów szacunku do drugiego człowieka, świadomości posiadanych praw oraz postaw: obywatelskiej, patriotycznej i prospołecznej, w tym przez własny przykład nauczyciela 0–5 np. 4 80 proc. Współpraca z innymi nauczycielami w zakresie wynikającym z realizowanych przez szkołę zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz zadań statutowych 0–5 np. 5 100 proc. Przestrzeganie przepisów prawa z zakresu funkcjonowania szkoły oraz wewnętrznych uregulowań obowiązujących w szkole, w której nauczyciel jest zatrudniony 0–5 np. 4 80 proc. Poszerzanie wiedzy i doskonalenie umiejętności związanych z wykonywaną pracą, w tym w ramach doskonalenia zawodowego 0–5 np. 5 100 proc. Współpraca z rodzicami 0–5 np. 3 60 proc. RAZEM: 0–70 58 83 proc. Ocena za dodatkowe dwa kryteria oceny pracy Nazwa dodatkowego kryterium oceny pracy Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania Ustalone przez dyrektora punkty Procent uzyskanych punktów* Wybrane przez dyrektora szkoły: ……………………. ……………………. ……………………. 0–5 np. 4 80 proc. Wybrane przez nauczyciela: ……………………. ……………………. ……………………. 0–5 np. 5 100 proc. RAZEM 10 9 90 proc. Ogółem: 80 pkt do zdobycia, uzyskano 67 pkt, razem 84 proc. OCENA: BARDZO DOBRA *Ocena na podstawie procentu uzyskanych punktów: • wynosi 90 proc. maksymalnej liczby punktów i powyżej – nauczyciel otrzymuje ocenę wyróżniającą, • jest równa lub wyższa niż 75 proc. maksymalnej liczby punktów i nie przekracza 89,99 proc. maksymalnej liczby punktów – nauczyciel otrzymuje ocenę bardzo dobrą, • jest równa lub wyższa niż 55 proc. maksymalnej liczby punktów i nie przekracza 74,99 proc. maksymalnej liczby punktów – nauczyciel otrzymuje ocenę dobrą, • wynosi poniżej 55 proc. maksymalnej liczby punktów – nauczyciel otrzymuje ocenę negatywną.