Harmonogram działań nauczyciela i dyrektora w procedurze awansu zawodowego (zestawienie – nowa procedura) Podejmowane działania Nauczyciel – terminy Dyrektor – terminy Przygotowanie do zawodu nauczyciela Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego – tzw. nauczyciel początkujący – odbywa przygotowanie do zawodu w terminie 3 lat i 9 miesięcy Ustalenie terminów przygotowania do zawodu nauczyciela na podstawie art. 9ca ust. 1 i 2 KN Przydzielenie mentora Nawiązanie współpracy z mentorem – na początku roku szkolnego Przydzielenie spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora dla nauczyciela początkującego – na początku roku szkolnego Przeprowadzenie zajęć W drugim i czwartym roku przygotowania do zawodu nauczyciela – przeprowadzenie zajęć w obecności komisji powołanej przez dyrektora Ustalenie liczby zajęć, w wymiarze co najmniej 1 godziny w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela i ostatnim roku, przed dokonaniem ocen pracy. Powołanie komisji obserwującej zajęcia w składzie: • dyrektor szkoły, • mentor, • doradca metodyczny albo nauczyciel konsultant, albo przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, albo nauczyciel dyplomowany, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć, zatrudniony w tej samej lub innej szkole. Wydanie opinii o przeprowadzonych zajęciach Odwołanie się od negatywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach, wskazanie terminu dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela Odwołanie do dyrektora szkoły, złożenie wniosku o ponowne przeprowadzenie zajęć, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły w terminie 14 dni od otrzymania negatywnej opinii Zorganizowanie ponownej obserwacji zajęć lub – po uzyskaniu przez nauczyciela ponownej negatywnej opinii – wskazanie dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy Dokonanie oceny pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela Spełnienie wymagań zawartych w Rozporządzeniu MEN z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, potrzebnych dla uzyskania stopnia awansu nauczyciela mianowanego i dyplomowanego W drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela dokonanie oceny pracy, po przeprowadzonych zajęciach i wyrażonej opinii komisji obserwującej zajęcia Odwołanie od oceny pracy Zgłoszenie uwag i zastrzeżeń do projektu oceny pracy w formie pisemnej, w terminie 5 dni roboczych od dnia zapoznania z projektem oceny Przekazanie odwołania od oceny pracy nauczyciela do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania odwołania. Dołączenie pisemnego odniesienia się do zarzutów podniesionych w odwołaniu Skutki negatywnej oceny pracy Brak zatrudnienia w tej samej szkole po uzyskaniu negatywnej oceny pracy w drugim roku zatrudnienia. Podjęcie zatrudnienia w nowej szkole i ponowne rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela w ustalonym przepisami wymiarze, bez wliczania dotychczasowego czasu przygotowania do zawodu. Po uzyskaniu negatywnej oceny w ostatnim roku przygotowania do pracy, nauczyciel odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu w innej szkole w wymiarze roku i 9 miesięcy Niezawieranie dalszej umowy o pracę z nauczycielem, którzy uzyskał negatywną ocenę pracy Złożenie wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego Po uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy nauczyciel początkujący może złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do organu prowadzącego szkołę. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego Uczestniczenie w postępowaniach komisji egzaminacyjnej i kwalifikacyjnej Niezdany egzamin i nieuzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej Nauczyciel odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy – w przypadku niezdanego egzaminu na nauczyciela mianowanego. W ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel, który w tym okresie uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, ponownie przeprowadza zajęcia, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły. Ponowne złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po przepracowaniu w szkole co najmniej 9 miesięcy. W przypadku powtórnego nieuzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej przed kolejnym ubieganiem się o uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej nauczyciel jest obowiązany do przepracowania w szkole co najmniej 2 lat i 9 miesięcy Organizacja komisji wydającej opinię o przeprowadzonych zajęciach, ustalenie oceny pracy Wyrażenie zgody na przepracowanie w szkole co najmniej 9 miesięcy przed ponownym złożeniem wniosku nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na nauczyciela dyplomowanego