STAN PRAWNY NA 5 MAJA 2022 Urlop dla poratowania zdrowia a przejście na zwolnienie lekarskie Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczycielka przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. W trakcie trwania urlopu zaszła w ciążę. Czy w takiej sytuacji może przerwać urlop zdrowotny i przejść na zwolnienie lekarskie? Jeśli tak, to na jakich zasadach? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.). Zwolnienie lekarskie nie przerywa urlopu dla poratowania zdrowia. Zgodnie z art. 73 ust. 1 Karty nauczyciela urlop dla poratowania zdrowia jest udzielany w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, więc jego cele są zbieżne z celem zwolnienia lekarskiego. Nie ma zatem podstaw do odwoływania nauczyciela z urlopu. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.