Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych zawarta w dniu ............................... pomiędzy Przedszkolem Niepublicznym ............................ ....................................................... reprezentowanym przez ........................................................ ......................................................................... zwanym dalej Pracodawcą, a Nauczycielem Panią/Panem .................................................................., zamieszkałym w .................................. ........................................., ul. ......................................................................................., zwanym dalej Pracownikiem. § 1 1. Pracownik zobowiązuje się do podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych za zgodą Pracodawcy. W tym celu od dnia ........................................... rozpocznie naukę na studiach w ........................................... na kierunku ............................................................................. Kształcenie będzie odbywało się w systemie ........................................… i nie wpłynie na wykonywanie obowiązków pracowniczych, z zastrzeżeniem § 2. 2. Powinnością Pracownika będzie: 1) uczestniczenie w zajęciach, 2) doręczanie Pracodawcy informacji o wpisie na następny semestr. § 2 Pracodawca zobowiązuje się do udzielenia Pracownikowi następujących świadczeń: 1) płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ............................................................... na przystąpienie do egzaminów, 2) zwolnienia z całości lub części dnia pracy w dniach, w których odbywają się egzaminy lub zajęcia, 3) opłacenia czesnego za studia. § 3 1. Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u Pracodawcy okresu .................................. (nie więcej niż 3 lata) po ukończeniu nauki, pod rygorem zwrotu kosztów otrzymanych od Pracodawcy świadczeń. 2. Pracodawca ma prawo żądać zwrotu poniesionych kosztów w razie: 1) niepodjęcia nauki lub jej przerwania przez Pracownika z nieuzasadnionych przyczyn, 2) rozwiązania stosunku pracy przez Pracodawcę bez wypowiedzenia z winy Pracownika w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub w okresie wskazanym w ust. 1, 3) rozwiązania umowy o pracę przez Pracownika bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach. § 4 1. Wszelkie zmiany do umowy mogą być wprowadzone w formie pisemnej. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1740 ze zm.). 3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. (podpis pracownika) (podpis pracodawcy)