STAN PRAWNY NA 11 KWIETNIA 2022 Konkurs na stanowisko dyrektora przedszkola – wymagania Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, autor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy, finansów publicznych i funkcjonowania samorządu terytorialnego, uznany prelegent i szkoleniowiec, wykładowca toruńskiej i bydgoskiej Wyższej Szkoły Bankowej, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, przez lata tworzył trzon Wydziału Nadzoru Prawnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego Według jakich wymagań przygotować uzasadnienie przystąpienia do konkursu na sta-nowisko dyrektora przedszkola oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju placówki? Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1428). Obowiązujące obecnie w tym zakresie regulacje zawiera Rozporządzenie MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub pu-blicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej. Akt ten wskazuje, że wymaganymi od kandydata dokumentami są m.in. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola. Zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia ocenie komisji konkursowej podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata kon-cepcja funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola. Poza wspomnianymi przepisami Rozporządzenie nie zawiera żadnych wymagań dotyczących tego, co powinno się w uzasadnieniu i koncepcji znaleźć. Kandydat sam wybiera i omawia zagadnienia uznane przez niego za istotne. Wybór ten również podlega ocenie komisji. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM