STAN PRAWNY NA 3 STYCZNIA 2022 Niezrealizowane przez nauczyciela zajęcia Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczyciel realizujący (jako godziny ponadwymiarowe) zindywidualizowaną ścieżkę kształcenia lub zajęcia rewalidacyjne w przypadku nieobecności ucznia z powodu choroby może odrabiać zajęcia w innym terminie po powrocie ucznia? Czy można wypłacić wynagrodzenie za niezrealizowane godziny jako gotowość do pracy? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.). Dopuszczalne są obydwa rozwiązania. Jeżeli istnieje możliwość zrealizowania zajęć w późniejszym terminie, należy z niej skorzystać – jako z korzystniejszej dla ucznia. Jeżeli natomiast takiej możliwości nie ma, wówczas należy wypłacić nauczycielowi wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do pracy, zgodnie z zasadą art. 81 Kodeksu pracy. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.