(pieczęć zakładu pracy) (miejscowość, data) Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowisku konserwatora dla Pani/Pana …………………………………………………………………………….....…………………… zatrudnionej/zatrudnionego na stanowisku pracy: konserwator w …………………………………………………………………………….....………………………………… Podległość służbowa Pani/Pana bezpośrednim przełożonym jest: Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej: …………………………………………………………………………….....……………………………………… Zakres obowiązków 1. Rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami placówki. 2. Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad BHP, przepisów przeciwpożarowych oraz regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. 3. Uczestniczenie w obligatoryjnych szkoleniach z zakresu BHP. 4. Stosowanie środków ochrony zbiorowej, przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz obuwia i odzieży roboczej. 5. Poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim. 6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego obowiązujących w placówce. 7. Dbanie o powierzony sprzęt oraz ład i porządek w miejscu pracy. 8. Prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą. 9. Stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, jeżeli nie pozostają w sprzeczności z prawem lub umową o pracę. 10. Bieżące kontrolowanie pomieszczeń i wyposażenia poradni oraz informowanie kierownika gospodarczego o awariach, dewastacjach i innych nieprawidłowościach. 11. Wykonywanie bieżących remontów zgłaszanych ustnie lub zapisywanych w zeszycie usterek. 12. Wykonywanie prac w zakresie robót elektrycznych, hydraulicznych, stolarskich i ślusarskich niewymagających uprawnień specjalistycznych. 13. Utrzymywanie w stałej sprawności maszyn, urządzeń i narzędzi. 14. Utrzymywanie w czystości i zabezpieczenie przed kradzieżą miejsca przechowywania przydzielonego sprzętu. 15. Konserwowanie i naprawianie elementów wyposażenia placówki. 16. Koszenie trawy oraz strzyżenie żywopłotów, obcinanie suchych gałęzi na dostępnej wysokości. 17. W zimie usuwanie śniegu i śliskości z terenu placówki. 18. Przechowywanie i konserwowane narzędzi gospodarczych. Zakres uprawnień 1. Ustalanie z księgowością zakupu niezbędnych sprzętów potrzebnych do wykonywania zleconych zadań. 2. Wnioskowanie o stosowanie lepszych rozwiązań powierzonych zadań. Zakres odpowiedzialności 1. Realizacja zadań zawartych w zakresie czynności. 2. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami. 3. Dbałość o stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz powierzonych środków. (data i podpis pracownika) (podpis pracodawcy)