Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych Porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika zawarte dnia ………………………… w ……………………………… pomiędzy: 1. …………………………………………………………………, zwaną dalej „Pracodawcą” reprezentowaną przez:……………………………………………, a 2. ………………………………………………………………….., (dane pracownika) zatrudnioną/-ym w ……………………. na stanowisku ……………………., zwaną/-ym dalej „Pracownikiem”. Biorąc pod uwagę, że Pracownik podnosi kwalifikacje w trybie art. 1036 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.), tj. bez zgody lub inicjatywy Pracodawcy, Strony postanowiły zawrzeć następujące Porozumienie. § 1 1. W związku z podnoszeniem kwalifikacji przez Pracownika Pracodawca zobowiązuję się udzielić Pracownikowi urlopu bezpłatnego w wymiarze …………………. dni rocznie. 2. Pracownik może wykorzystać urlop bezpłatny z wymiaru, o którym mowa w ust. 1 powyżej po uzyskaniu zgody Pracodawcy. 3. Pracodawca wyraża zgodę, akceptując wniosek Pracownika o urlop bezpłatny. 4. Pracownik jest zobowiązany do złożenia wniosku o urlop bezpłatny na co najmniej 7 dni przed planowanym dniem urlopu. § 2 1. W związku z podnoszeniem kwalifikacji przez Pracownika Pracodawca zobowiązuję się udzielić Pracownikowi zwolnienia z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do dotarcia na zajęcia. 2. Pracownik jest zobowiązany do poinformowania Pracodawcy o potrzebie zwolnienia z części dnia pracy na co najmniej 3 dni przed planowanym zwolnieniem. § 3 Wszelkie zmiany i uzupełnienia Porozumienia wymagają zachowania formy pisemnej. § 4 Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron. ……………………………. ……………………………. (podpis pracodawcy) (podpis pracownika)