STAN PRAWNY NA 19 LISTOPADA 2021 Stanowisko sygnalisty Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz licznych publikacji z zakresu prawa oświatowego Jakie działania w kwestii sygnalisty musi podjąć dyrektor szkoły? Podstawa prawna: • Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Document 32019L1937). Sygnalista ma za zadanie zgłaszać pracodawcy naruszenia prawa Unii w zakładzie pracy, a to stanowisko zostało uregulowane przez Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Document 32019L1937). Dyrektywa ma być wdrażana od grudnia 2021 r. Zgodnie z jej treścią „(…) osoby pracujące dla organizacji publicznej lub prywatnej lub utrzymujące kontakt z taką organizacją w związku ze swoją działalnością zawodową niejednokrotnie jako pierwsze dowiadują się o zagrożeniach lub szkodach dla interesu publicznego, do jakich dochodzi w tym kontekście. Zgłaszając naruszenia prawa Unii, które są szkodliwe dla interesu publicznego, osoby takie działają jako «sygnaliści» i tym samym odgrywają kluczową rolę w ujawnianiu takich naruszeń i zapobieganiu im oraz w ochronie dobra społecznego”. Osoby zgłaszające informacje na temat zagrożeń lub szkód dla interesu publicznego, pozyskane w związku z wykonywaną przez nie działalnością zawodową, korzystają z przysługującego im prawa do wolności wypowiedzi. Na pracodawców nakłada się obowiązki związane z zapewnieniem kanałów wewnętrznych zgłoszeń oraz ochroną sygnalisty. Obowiązki obejmą wszystkich pracodawców, zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Kanał zgłoszenia, czyli sposób zgłaszania nieprawidłowości wskazany przez dyrektora, ma zapewnić poufność zgłoszenia i gwarantować, że osoby nieupoważnione nie będą miały wiedzy na temat osoby zgłaszającej (sygnalisty). Kanał zgłoszenia ma zapewnić możliwość jego przyjęcia ustnie lub pisemnie. Obowiązkiem dyrektora jest również odpowiedzieć na zgłoszenie. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.