STAN PRAWNY NA 7 PAŹDZIERNIKA 2021 Nieoficjalna informacja o przestępstwie a podstawa do wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Dotarła do mnie nieoficjalna informacja o tym, że nauczyciel zatrudniony w moim przedszkolu stracił prawo jazdy za jazdę po alkoholu na trzy lata. Nie otrzymałam żad-nego orzeczenia sądu. Co należy zrobić w takiej sytuacji? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762). Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 3 Karty nauczyciela stosunek pracy nauczyciela wygasa w razie prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo. Takim przestępstwem jest zawsze jazda po alkoholu, ponieważ nauczyciel mógł odstąpić od prowadzenia pojazdu, a stan upojenia alko-holowego nie wyłącza odpowiedzialności karnej. Jednak sama nieoficjalna informacja nie stanowi jeszcze podstawy do stwierdzenia wygaśnięcia stosunku pracy, może być ona bowiem nieprecyzyjna lub też mieć niewiele wspólnego z prawdą. Dopiero w oparciu o prawomocny wyrok dyrektor może stwierdzić fakt wygaśnięcia stosunku pracy. Należy się więc wstrzymać z taką czynnością do czasu uzyskania pewnych informacji. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM