STAN PRAWNY NA 31 SIERPNIA 2021 Zwiększenie pensum nauczyciela wspomagającego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Jestem dyrektorem gminnego przedszkola. Obecnie w grupie pięciolatków mam dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego (autyzm), które ma nauczyciela wspomagającego oraz dwie godziny rewalidacji. Mama chłopca zgłosiła się do mnie z prośbą, aby od września zwiększyć godziny nauczycielowi wspomagającemu przy-najmniej o godzinę dziennie. Czy rodzic może żądać dodatkowych godzin i czy dyrektor musi te godziny przyznać? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). Pensum nauczyciela wspomagającego jest zależne od dyrektora wyłącznie w ten sposób, iż może on ustalić nauczycielowi różny wymiar etatu, a co za tym idzie – przyznać pensum w wysokości odpowiadającej wymiarowi etatu nauczyciela wspomagającego. Co jednak istotne, dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin pensum jest ustalone przez art. 42 ust. 3 Karty nauczyciela. Zgodnie z tabelą znajdującą się w tej regulacji nauczyciele posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej, zatrudniani dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym, czyli właśnie nauczyciele wspomagający, mają pensum ustalone na 20 godzin tygodniowo. Liczba ta nie może zostać zmieniona przez dyrektora. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM