STAN PRAWNY NA 25 SIERPNIA 2021 Zatrudnianie wicedyrektora ds. pedagogicznych Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Jestem właścicielem, organem prowadzącym i dyrektorem przedszkola niepublicznego. Czy mogę zatrudnić na stanowisko wicedyrektora ds. pedagogicznych na umowę o pracę na 1/2 etatu lub na umowę-zlecenie emerytowaną dyrektorkę szkoły podstawowej z od-działami przedszkolnymi, która z wykształcenia jest matematyczką? Czy dalej mogę płacić sobie wynagrodzenie z dotacji i opłacać również z dotacji wynagrodzenie tej pani? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2029 ze zm.). Zatrudnienie wskazanej osoby jest możliwe, zgodnie bowiem z art. 35 Ustawy z dnia 27 paź-dziernika 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych dotacje mogą zostać przeznaczone na: • roczne wynagrodzenie osoby fizycznej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w przedszkolu, innej formie wychowania przedszkolnego, szkole lub placówce, • roczne wynagrodzenie osoby fizycznej zatrudnionej na podstawie umowy cywilno- -prawnej w publicznym lub niepublicznym przedszkolu, innej formie wychowania przedszkolnego, szkole lub placówce oraz osoby fizycznej prowadzącej publiczne lub niepubliczne przedszkole, inną formę wychowania przedszkolnego, szkołę lub pla-cówkę, jeżeli odpowiednio pełni funkcję dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki. Zatrudnienie wicedyrektora ds. pedagogicznych nie pozbawia dyrektora prawa do wynagro-dzenia finansowanego z dotacji. Pamiętać natomiast należy, że wicedyrektor powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a nie na podstawie umowy-zlecenia. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM