Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 19 SIERPNIA 2021 Odmówienie złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczyciel po zakończeniu 31 maja 2021 r. stażu na stopień nauczyciela mianowanego (staż rozpoczęty 1 września 2018 r.) poinformował (ustnie), że nie będzie składał dyrek-torowi sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, argumentując, że ma świadomość, iż większości zaplanowanych działań nie zrealizował i nie chce otrzymać negatywnej oceny dorobku zawodowego. Co w takiej sytuacji powinien zrobić dyrektor, jakich formalności dopełnić? Czy nauczyciel będzie musiał odbyć staż ponownie w peł-nym wymiarze? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzy-skiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2200). Zgodnie z art. 9c ust. 5a Karty nauczyciela ocenę dorobku zawodowego nauczyciela ustala dyrektor w terminie 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Z kolei stosownie do § 4 ust. 5 Rozporządzenia MEN z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli nauczyciel składa dyrektorowi przedszkola sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i przedszkola, w terminie siedmiu dni od dnia zakończenia stażu. Należy więc uznać, że dyrektor powinien dokonać oceny dorobku zawodowego w ciągu 21 dni, licząc od dnia, w którym przypadał wymagany termin złożenia sprawozdania. Jeżeli sprawozdanie nie zostało złożone, a dodatkowo nauczyciel nie zrealizował założeń planu, dyrektor zobowiązany jest wystawić negatywną ocenę dorobku zawodowego (art. 9c ust. 5c KN). Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczy-ciela, ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, jest ostateczna. W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, po-nowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora przedszkola, jednego dodatkowego stażu w wymiarze dziewięciu miesięcy. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM