Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego (przykład) Zgodnie z art. 9c ust. 3 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) plan rozwoju zawodowego uwzględnia wymagania określone Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2200, dalej: Rozporządzenie). Dane osobowe nauczyciela: Imię i nazwisko: Staż pracy: Wykształcenie: Nauczany przedmiot: Data nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego: Cel główny planu rozwoju zawodowego nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego: 1) uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Cele szczegółowe: 1) pozyskanie umiejętności organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania w nich zmian, 2) nabycie umiejętności uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych dzieci, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych, 3) doskonalenie umiejętności wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej, 4) rozwijanie umiejętności zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań, 5) pozyskanie umiejętności posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania przedszkola, w którym nauczyciel odbywał staż. § 7 ust. 1 pkt 1 oraz § 7 ust. 2 pkt 1 Rozporządzenia: Uczestnictwo w pracach organów przedszkola, realizowanie zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, które wynikają ze statutu oraz potrzeb przedszkola i środowiska lokalnego. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy przedszkola, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 3 Karty nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Zapoznanie z programem wychowawczo-profilaktycznym przedszkola, planem pracy przedszkola, statutem i określenie zadań własnych w zakresie współpracy z rodzicami i środowiskiem lokalnym Analiza programu wychowawczo-profilaktycznego przedszkola, planu pracy przedszkola oraz statutu przedszkola i ustalenie zasad współpracy z rodzicami i środowiskiem Na początku stażu Potwierdzenie opiekuna stażu o zapoznaniu się stażysty z dokumentami prawa wewnątrzszkolnego, zasady współpracy z rodzicami 2. Umiejętność uwzględniania w swojej pracy współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych Rozmowy indywidualne z rodzicami, uczestnictwo w zebraniach ogólnych i w konsultacjach Przez cały okres stażu Zeszyt kontaktów z rodzicami, protokoły zebrań z rodzicami 3. Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych Studiowanie fachowej literatury, uczestnictwo w warsztatach szkoleniowych oraz w innych formach doskonalenia zawodowego. Przez cały okres stażu Zaświadczenia z udziału w szkoleniach, notatki z lektur 4. Realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych Prowadzenie zajęć otwartych, opieka wychowawcza podczas wycieczek i wyjazdów przedszkolnych, organizacja wyjazdów i wycieczek, spotkania ze sztuką, współpraca ze środowiskiem lokalnym, przewidywane wycieczki Przez cały okres stażu Gromadzenie scenariuszy zajęć, prowadzenie kart pracy indywidualnej, np. wyjazd do teatru, spotkanie z policjantem, wyjazdy do muzeum, na wystawy, koncerty, wycieczki krajoznawcze, uroczystość z okazji andrzejek, mikołajek, Dnia Kobiet, Dnia Matki, koncert kolęd, Dzień Dziecka 5. Rozwiązywanie problemów zespołu grupowego, integracja grupy Przeprowadzanie rozmów z dziećmi i ich rodzicami, diagnozowanie problemów, rozwiązywanie konfliktów W czasie stażu Notatki z rozmów, plan pracy wychowawczej 6. Uczestnictwo w pracach rady pedagogicznej Posiedzenia rady pedagogicznej W czasie zebrań rady Protokoły posiedzeń rady pedagogicznej § 7 ust. 1 pkt 2, 3 i 4 Rozporządzenia Doskonalenie kompetencji w związku z wykonywanymi obowiązkami, zwłaszcza w zakresie kształcenia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym dzieci szczególnie uzdolnionych. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu w wymiarze co najmniej czterech godzin w roku szkolnym oraz dyrektora przedszkola w wymiarze co najmniej jednej godziny w okresie stażu oraz omawianie ich z osobą, w której obecności zajęcia zostały przeprowadzone. Przeprowadzenie co najmniej dwóch godzin zajęć otwartych dla nauczycieli przedszkola, w której odbywa staż, oraz dokonanie ich ewaluacji, w obecności, w miarę możliwości, nauczyciela-doradcy metodycznego w zakresie tych zajęć. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna lub innych nauczycieli w zakresie kształcenia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Obserwacja lekcji według wcześniej opracowanych zasad, omówienie i zapisanie wyników obserwowanych zajęć Raz w miesiącu według ustalonego harmonogramu Prowadzenie dziennika obserwowanych zajęć, wnioski z obserwacji 2. Analiza obserwowanych zajęć Autorefleksja, formułowanie wniosków do dalszej pracy Na bieżąco Zapisy w dzienniku obserwacji 3. Prowadzenie zajęć, w tym zajęć otwartych Ocena własnych osiągnięć pedagogicznych Na bieżąco Zapisy w dzienniku obserwacji § 7 ust. 2 pkt 2 i 3 oraz 6 Rozporządzenia Umiejętność rozpoznawania potrzeb rozwojowych dzieci i uwzględniania ich w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Umiejętność wykorzystania w pracy metod aktywizujących dziecko. Umiejętność uwzględniania w pracy problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Diagnoza środowiska wychowanków Nawiązanie współpracy z pedagogiem i psychologiem, opracowanie planu współpracy, przeprowadzenie ankiety diagnozującej środowisko wychowanków, ich potrzeby, możliwości i predyspozycje Na początku roku szkolnego Arkusz ankiety, wnioski, analiza, plan współpracy z pedagogiem i psychologiem 2. Poznawanie środowiska lokalnego Wywiad z rodzicami, nawiązanie współpracy z lokalnymi instytucjami i organizacjami W trakcie stażu Arkusz wywiadu z rodzicami 3. Współpraca z rodzicami Organizowanie spotkań, pogadanek, wspólnych uroczystości i imprez W trakcie stażu Plan współpracy z rodzicami, scenariusze spotkań 4. Stosowanie w trakcie powadzonych zajęć różnego rodzaju metod aktywizujących pracę z dzieckiem Wykorzystanie metody projektu, metody tekstu przewodniego, wykorzystanie gry dydaktycznej W trakcie stażu Adnotacje w dziennikach przeprowadzonych zajęć, scenariusze zajęć § 7 ust. 2 pkt 4 Rozporządzenia Umiejętność dokonywania ewaluacji własnej pracy i wykorzystywania jej wyników do doskonalenia warsztatu pracy. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Wstępna ocena własnych umiejętności Autorefleksja, samoocena Wrzesień Arkusze ewaluacji, samooceny, „barometr uczuć”, ankiety itp. 2. Ocena prowadzonych zajęć, uroczystości, imprez itp. Zajęcia otwarte dla nauczycieli i dyrekcji Dwa razy w roku szkolnym Ewaluacja zajęć w formie ankiety dla obserwujących zajęcia, analiza oceny prowadzonych zajęć i innych 3. Obserwacja i analiza możliwości dzieci Zbieranie informacji o dzieciach i ich możliwościach, predyspozycjach według przygotowanych narzędzi Przez cały okres stażu Arkusz obserwacyjny dziecka, karty pracy i inne 4. Poszerzanie wiedzy i umiejętności poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego, wynikający z ewaluacji własnych możliwości, wiedzy i umiejętności Udział w pracach zespołu przedmiotowego, wychowawczego, zadaniowego, uczestniczenie w szkoleniach i warsztatach organizowanych przez ośrodki i instytucje oświatowe, m.in. ODN, KO Przez cały okres stażu Dokumentacja z odbytych szkoleń, zaświadczenia, scenariusze zajęć dokumentujące wykorzystanie wiedzy ze szkoleń, warsztatów i innych form doskonalenia zawodowego 4. Zdobywanie dodatkowych kwalifikacji Studia podyplomowe np. z zakresu oligofrenopedagogiki, kurs kwalifikacyjny z zakresu pomocy przedmedycznej, szkolenia, warsztaty i inne Przez cały okres stażu Gromadzenie świadectw, zaświadczeń, dyplomów 5. Samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej, wymiana doświadczeń Studiowanie czasopism pedagogicznych oraz nowych pozycji pedagogicznych Przez cały okres stażu Notatki z przeczytanych lektur, artykułów 6. Podejmowanie dodatkowych zadań w placówce Pełnienie funkcji opiekuna studentów odbywających praktyki obserwacyjne i terenowe, np. odpowiedzialność za dekorację holu przedszkola, odpowiedzialność za uroczystości przedszkolne według kalendarza imprez i uroczystości, protokołowanie rad pedagogicznych i spotkań z rodzicami Przez cały okres stażu Zapoznanie się z obowiązkami i prawami nauczyciela opiekuna, gromadzenie scenariuszy zajęć studentów, dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń placówki, przygotowywanie dekoracji adekwatnych do uroczystości, scenariusze i zdjęcia z uroczystości, udział w imprezach i konkursach organizowanych przez przedszkole i inne instytucje 7. Ewaluacja własnej pracy Opracowanie arkusza ewaluacyjnego dla dzieci i rodziców, dokonanie samooceny pracy Po I półroczu i na koniec roku szkolnego Arkusz ewaluacyjny i arkusz samooceny pracy zawodowej § 7 ust. 2 pkt 5 Rozporządzenia Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami w ramach wewnątrzprzedszkolnego doskonalenia zawodowego. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów Zajęcia otwarte oraz zajęcia prowadzone w obecności opiekuna stażu i dyrektora Raz w miesiącu Adnotacje w dziennikach lekcyjnych, notatki 2. Upowszechnianie i promowanie własnych doświadczeń, form i metod pracy Publikacja na portalach dla nauczycieli własnych materiałów, scenariuszy lekcji i artykułów W trakcie stażu Umieszczenie w internecie § 7 ust. 2 pkt 7 Rozporządzenia Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania przedszkola, w którym nauczyciel odbywał staż. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Poznanie procedury awansu zawodowego Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego Wrzesień, plan rozwoju dołączony do wniosku o rozpoczęcie stażu Wniosek o rozpoczęcie stażu, plan rozwoju zawodowego 2. Uczestnictwo w realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, które wynikają ze statutu oraz potrzeb przedszkola Realizacja planu rozwoju zawodowego, nawiązanie współpracy z opiekunem stażu kontrakt, obserwacje zajęć Przez cały okres stażu Określenie zadań współpracy 3. Poznanie zasad funkcjonowania, organizacji i zadań przedszkola oraz przepisów dotyczących systemu oświaty, pomocy społecznej w zakresie funkcjonowania przedszkola Analiza dokumentacji przedszkola: planu pracy przedszkola, statutu przedszkola, programu wychowawczo-profilaktycznego, analiza przepisów dotyczących systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, regulaminów i procedur przedszkolnych I półrocze Określenie własnych obowiązków i praw zawodowych wynikających z analizy dokumentów 4. Aktywne i systematyczne uczestniczenie w pracach przedszkola związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z nich zadań, a także ze strukturami samorządowymi i organizacjami Np. uczestnictwo w redagowaniu gazetki przedszkolnej, współpraca z rodzicami – rozmowy z członkami rady rodziców, udział w procesie wewnątrzprzedszkolnego doskonalenia nauczycieli, współpraca z ODN i innymi placówkami oświatowymi oraz pomocy społecznej, pomoc w realizacji programów przedszkolnych i projektów, zamieszczanie artykułów, zebrania z rodzicami, prowadzenie zajęć otwartych, dzielenie się wiedzą i umiejętnościami z członkami rady pedagogicznej, zapoznanie się z propozycjami kursów, szkoleń, warsztatów, gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń o uczestnictwie, włączenie się do ogłaszanych akcji pomocy społecznej Przez cały okres stażu Gazetka przedszkolna, notatki ze spotkań z rodzicami, zaświadczenia, świadectwa ze szkoleń, artykuły, scenariusze zajęć 5. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego Gromadzenie dokumentów, zaświadczeń, świadectw, programów, scenariuszy, nagrań, zdjęć, wytworów pracy dzieci Przez cały okres stażu Scenariusze zajęć, notatki z przeczytanej lektury, program własny, zeszyt kontaktów z rodzicami, zdjęcia 6. Przygotowanie projektu sprawozdania Autorefleksja, autoanaliza, sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju 7 dni od daty zakończenia stażu Analiza dokumentacji zebranej w ciągu odbytego stażu, sporządzenie pisemnego sprawozdania: wnioski i uwagi § 7 ust. 2 pkt 8 Rozporządzenia Umiejętność korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć, z narzędzi multimedialnych i informatycznych. Lp. Zadania Formy realizacji Termin Dowody 1. Opracowanie dokumentacji nauczyciela z wykorzystaniem komputera Gromadzenie dokumentacji, przygotowanie materiałów metodycznych Przez cały okres stażu Wzory kart pracy, planów, sprawozdań, dokumentacji wykonanej z pomocą komputera 2. Korzystanie ze stron internetowych Opracowanie materiałów, artykułów na stronę internetową przedszkola, korzystanie ze stron, np. www.profesor.pl, www.literka.pl, www.ceo.pl W trakcie stażu Opracowania materiałów 3. Korespondencja pocztą elektroniczną Nawiązanie kontaktu elektronicznego z rodzicami i nauczycielami, przekazywanie istotnych materiałów, np. przykładów scenariuszy i innych Przez okres stażu Wydruki komputerowe, przykłady korespondencji 4. Technologia komunikacyjna Korzystanie na zajęciach z encyklopedii, słowników, plansz, kart pracy, gier edukacyjnych W trakcie stażu Przykłady scenariuszy lekcji z wykorzystaniem technologii komunikacyjnej 5. Wykorzystanie technologii komputerowej, audiowizualnej, informacyjnej w pracy pedagogicznej Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, encyklopedii multimedialnych, programów graficznych, multibooków, tablicy interaktywnej Przez cały okres stażu Wykorzystanie programów na zajęciach, gromadzenie materiałów powstałych przy pomocy komputera (data i podpis nauczyciela) Data zatwierdzenia do realizacji planu rozwoju zawodowego: (pieczęć i podpis dyrektora)