STAN PARWNY NA 7 LIPCA 2021 Wydłużenie realizacji procedury awansu Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczyciel w trakcie realizacji awansu na stopień nauczyciela mianowanego chorował trzy miesiące. O ten czas wydłuża mu się awans. Ale po upływie ponad dwóch miesięcy ta osoba znowu jest chora. Czy to kolejne zwolnienie dolicza się do wydłużonego czasu rea-lizacji awansu? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). W tej sprawie ma zastosowanie art. 9d ust. 5 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczy-ciela, zgodnie z którym w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel zobowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Ponowne zwolnienie również spowoduje przedłużenie stażu, ale wyłącznie wtedy, gdy będzie trwało dłużej niż miesiąc. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM