Procedura postępowania w przypadku wyrządzenia szkody w mieniu szkolnym przez pracowników § 1 Niniejsza procedura została przygotowana w celu określenia odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną w mieniu szkolnym przez pracowników Szkoły .................................... Procedura odnosi się do pracowników pedagogicznych oraz pracowników niepedagogicznych związanych ze Szkołą stosunkiem pracy i opiera się na zasadach odpowiedzialności materialnej pracowników wskazanych w art. 114–122 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). § 2 Każdy pracownik Szkoły jest zobowiązany do sprawowania szczególnej ochrony nad używanym przez niego mieniem szkolnym. § 3 Dyrektor Szkoły przedstawia nowo zatrudnionym pracownikom zasady dotyczące odpowiedzialności materialnej za zniszczone lub zagubione mienie Szkoły. § 4 Odpowiedzialność za zniszczone lub zagubione mienie Szkoły ponoszą pracownicy, którzy wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swojej winy wyrządzili szkodę. § 5 Odpowiedzialność za wyrządzoną w mieniu Szkoły szkodę jest wyłączona w takim zakresie, w jakim inne osoby przyczyniły się do jej powstania lub zwiększenia. § 6 Wykazanie okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody spoczywa na dyrektorze Szkoły. § 7 Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyłącznie w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez Szkołę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. § 8 W przypadku wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. W przypadku gdy nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych. § 9 1. Odszkodowanie wypłacane przez pracownika ustala się w wysokości rzeczywiście wyrządzonej przez niego w mieniu szkolnym szkody, jednakże w przypadku winy nieumyślnej pracownika nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. 2. W przypadku umyślnego wyrządzenia szkody w majątku szkolnym pracownik jest zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. § 10 Pracownicy mogą przyjąć na siebie odpowiedzialność materialną za mienie powierzone do zwrotu albo do wyliczenia się na podstawie przepisów art. 124–127 Kodeksu pracy. § 11 Mienie szkolne pozostawione bez opieki powinno zostać zabezpieczone. O przypadkach pozostawieniu mienia o znacznej wartości (komputery, aparaty fotograficzne) bez opieki pracownika należy poinformować dyrektora. § 12 Pozostawienie mienia bez opieki, które nie doprowadziło do powstania szkody w majątku Szkoły, nie wyłącza powstania ewentualnej odpowiedzialności porządkowej na podstawie art. 108–113 Kodeksu pracy wobec pracownika winnego zaniedbaniu. § 13 Z niniejszą procedurą należy zaznajomić personel Szkoły.