Harmonogram zadań związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego 1. Obowiązki nauczyciela mianowanego Zadania nauczyciela Terminy Przedstawienie dyrektorowi do zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego Nauczyciel mianowany dołącza plan rozwoju zawodowego do wniosku o rozpoczęcie stażu. Realizacja planu rozwoju zawodowego Cały okres odbywania stażu Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu Pozyskanie informacji o planowanym odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej O terminie prac komisji organ sprawujący nadzór pedagogiczny powiadamia nauczyciela w terminie co najmniej 7 dni przed posiedzeniem komisji Odbycie rozmowy przed komisją kwalifikacyjną Uzyskanie decyzji o nadaniu stopnia awansu zawodowego Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku, gdy złoży wniosek o podjęcie postępowania do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku 2. Obowiązki dyrektora Zadania dyrektora Terminy Zatwierdzenie projektu planu rozwoju zawodowego Dyrektor, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w szkole, zatwierdza plan rozwoju zawodowego albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian. Nauczyciel jest zobowiązany poprawić plan rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora i ponownie przedłożyć go dyrektorowi w wyznaczonym przez niego terminie, nie krótszym niż 3 dni robocze. Dyrektor zatwierdza poprawiony plan rozwoju zawodowego, uwzględniający jego zalecenia, w terminie 7 dni od dnia jego przedłożenia Ustalenie oceny dorobku zawodowego za okres stażu Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, ustala dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii rady rodziców Wydanie nauczycielowi zaświadczenia zawierającego informacje o: 1. wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć, w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, przedszkoli i placówek, w których nauczyciel odbywał staż, 2. dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu, 3. przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu w przypadkach określonych w art. 9d ust. 5 i 5a oraz art. 9f ust. 2 i 4 Karty nauczyciela, ze wskazaniem podstawy prawnej odpowiednio wydłużenia albo zaliczenia okresu stażu oraz okresu nieobecności w pracy lub niepozostawania w stosunku pracy Przed wszczęciem postępowania kwalifikacyjnego 3. Zadania organu sprawującego nadzór pedagogiczny Zadania organu Terminy Przyjęcie wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wraz z dołączoną przez nauczyciela odpowiednią dokumentacją. Przeprowadzenie analizy formalnej wniosku Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzyma decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. Jeśli nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku Wydanie zarządzenia o powołaniu komisji i przewodniczenie pracom komisji kwalifikacyjnej. Zadania komisji: 1. zapoznanie się z oceną dorobku zawodowego i sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, 2. analiza dorobku zawodowego nauczyciela na podstawie przedłożonej przez niego dokumentacji i przeprowadzonej rozmowy, podczas której nauczyciel: • prezentuje sposób realizacji wybranego przez siebie zadania określonego w § 8 ust. 3 Rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r., którego opis i analiza nie była dołączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, • odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wpływu działań i zadań zrealizowanych przez nauczyciela w okresie stażu na podniesienie jakości pracy szkoły, w którym nauczyciel odbywał staż, • wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą, z uwzględnieniem przepisów prawa; 3. określa cele dalszej pracy i własnego rozwoju; 4. ocena spełnienia wymagań w skali od 0 do 10 punktów, 5. sporządzenie protokołu z przebiegu prac komisji (udział 2/3 członków), 6. wydanie nauczycielowi zaświadczenia o akceptacji komisji. Organ sprawujący nadzór rejestruje wydane zaświadczenia oraz przechowuje całość dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczyciela W terminie 7 dni przed posiedzeniem komisji organ nadzoru pedagogicznego zawiadamia o planowanej rozmowie kwalifikacyjnej nauczyciela, członków komisji (dyrektora szkoły, trzech ekspertów) oraz organ prowadzący szkoły (w charakterze obserwatora) Nadanie nauczycielowi stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego lub odmowa nadania takiego stopnia Gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 30 czerwca danego roku, otrzymuje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 sierpnia danego roku. W przypadku gdy nauczyciel złoży wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku, otrzymuje decyzję do 31 grudnia danego roku