STAN PRAWNY NA 23 CZERWCA 2021 Arkusz organizacji pracy – zmiany organu prowadzącego Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy organ prowadzący może dokonywać zmian w arkuszu po zaopiniowaniu przez radę i zasięgnięciu opinii związków zawodowych? Jeżeli tak, to czy wtedy należy zrobić na-stępną radę i zwrócić się do związków po powtórną opinię już po zmianach w arkuszy organizacyjnym? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1082). Zgodnie z art. 110 ust. 3 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe organ prowa-dzący ma prawo jedynie zatwierdzić arkusz organizacji pracy lub odmówić jego zatwierdze-nia. Jeżeli chce wprowadzenia zmian do arkusza przyjętego przez dyrektora, to w praktyce dyrektor będzie musiał od początku przeprowadzić całą procedurę zatwierdzania, łącznie z uzyskaniem opinii organizacji związkowych. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM