Bezpłatna aplikacja na komputer – MM News... i jestem na bieżąco! Sprawdzam

STAN PRAWNY NA 11 CZERWCA 2021 Zarządzenie dyrektora w sprawie obowiązku noszenia maseczek Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Wydałam zarządzenie dotyczące noszenia maseczek przez pracowników przedszkola. Zarządzenie dotyczy noszenia maseczek w części wspólnej (korytarze, łazienki dzieci, szatnia). Nie dotyczy natomiast sali dziecięcej, w której przebywają nauczyciele z dziećmi. Jedna z pracownic systematycznie ignoruje wydane zarządzenie. Odmowę uzasadnia chorobą alergiczną (nie posiada zaświadczenia wydanego przez lekarza pulmonologa) oraz stwierdzeniem, że jest osobą wolną i nie zamierza się podporządkować. Czy jako dyrektor miałam prawo wydać takie zarządzenie? Z jakich narzędzi dyscyplinujących może skorzystać dyrektor w takiej sytuacji? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 910 ze zm.), • Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1604). Dyrektor miał prawo wydać takie zarządzenie, ponieważ jest wyłącznie odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa na terenie zarządzanej przez siebie jednostki. Wynika to z treści art. 68 ust. 1 pkt 6 Prawa oświatowego, stosownie do którego dyrektor wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę, oraz z treści § 2 Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach, według którego dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole lub placówce, a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez szkołę lub placówkę poza obiektami należącymi do tych jednostek. Dyrektor może więc przyjmować autonomiczne, obowiązujące na terenie danej jednostki oświatowej regulacje dotyczące bezpieczeństwa, w tym dotyczące zasad stosowania osłon twarzy. Niezastosowanie się nauczyciela do tych zasad należy traktować jako naruszenie godności zawodu skutkujące odpowiedzialnością dyscyplinarną. Dyrektor może zatem wnioskować do rzecznika dyscyplinarnego o ukaranie nauczyciela karą dyscyplinarną. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.