Dostęp do serwisu wygasł w dniu . Kliknij "wznów dostęp", aby nadal korzystać z bogactwa treści, eksperckiej wiedzy, wzorów, dokumentów i aktualności oświatowych.
Witaj na Platformie MM.
Zaloguj się, aby korzystać z dostępu do zakupionych serwisów.
Możesz również swobodnie przeglądać zasoby Platformy bez logowania, ale tylko w ograniczonej wersji demonstracyjnej.
Chcesz sprawdzić zawartość niezbędników i czasopism? Zyskaj 14 dni pełnego dostępu całkowicie za darmo i bez zobowiązań.
STAN PRAWNY NA 9 CZERWCA 2021
Powołanie zespołu do spraw ewaluacji
Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego
Czy dyrektor przedszkola ma prawo wyznaczyć zespół nauczycieli do przeprowadzenia ewaluacji? Nauczycielka odmawia wykonania zadania, twierdząc, że nie ma prawnego obowiązku zajmowania się ewaluacją i nie wynika to z żadnego rozporządzenia.
Podstawa prawna:
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1551).
Dyrektor ma prawo powołania zespołu ewaluacyjnego. Wynika to wprost z treści § 22 ust. 1 pkt 1 i ust. 3 Rozporządzenia MEN z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicz-nego. Zgodnie z tymi regulacjami dyrektor przeprowadza ewaluację wewnętrzną i wykorzy-stuje jej wyniki do doskonalenia jakości pracy przedszkola we współpracy z innymi nauczy-cielami zajmującymi stanowiska kierownicze. We współpracy z tymi nauczycielami dyrektor:
• analizuje dokumentację przebiegu nauczania,
• obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opie-kuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej przedszkola.
O ile więc istnieje prawo do powołania zespołu ds. ewaluacji, o tyle w jego skład nie mogą wchodzić dowolni nauczyciele, lecz tylko ci, którzy zajmują stanowiska kierownicze.
Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM