STAN PRAWNY NA 2 CZERWCA 2021 Płatność za godzinę niezgodną z kwalifikacjami nauczyciela dyplomowanego a zmiana warunków pracy Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Nauczyciel dyplomowany ma podpisaną umowę na etat 18/18, z czego 17 godzin dydak-tycznych zgodnie ze swoimi kwalifikacjami i 1 godzinę rewalidacji bez kwalifikacji do tej godziny. Za zgodą kuratorium oświaty godzina ta płacona będzie według stawki nau-czyciela stażysty. Jak liczyć tę godzinę? Warunki płacy, zgodnie z umową, są dla nauczy-ciela dyplomowanego. Czy ta godzina niezgodna z kwalifikacjami wymusza zmianę wa-runków płacy? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). Zgodnie z art. 10 ust. 9 Karty nauczyciela jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posia-dającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku wymienionego w ust. 5 pkt 5, czyli warunku posiadania wymaganych kwalifikacji. Co istotne, według ust. 10 tej regulacji dla celów pła-cowych nauczyciele ci są traktowani jak nauczyciele stażyści. Przyjęcie wyłącznie jednej godziny w ramach nauczycielskiego stosunku pracy jako wyko-nywanej niezgodnie z kwalifikacjami powoduje oczywiście problem natury technicznej, bo-wiem niższe wynagrodzenie za tę godzinę musi zostać wskazane w umowie o pracę. Istotnie wymusza to zmianę warunków płacy, w drodze porozumienia zmieniającego lub wypowie-dzenia zmieniającego. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM