STAN PRAWNY NA 26 MAJA 2021 Dofinansowanie studiów podyplomowych Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony w ramach zastępstwa lub w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania przysługuje prawo dofinansowania kształcenia i doskonalenia zewnętrznego w postaci studiów podyplomowych? Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. z 2001 r. Nr 1 poz. 5). Uprawnienie do otrzymania dofinansowania przeznaczonego na pokrycie opłat za studia, zgodnie z art. 68 Karty nauczyciela, przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć. Na podstawie przywołanego przepisu wydane zostało Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania. Zgodnie z § 9 ust. 3 tego Rozporządzenia dyrektor szkoły, w ramach posiadanych na ten cel środków finansowych, może pokryć w całości lub w części opłaty pobierane przez szkołę wyższą. Użyte w tym przepisie sformułowanie „może pokryć w całości lub w części” wskazuje jednoznacznie, że decyzja o przyznaniu dofinansowania należy do wyłącznej kompetencji dyrektora szkoły, a złożenie przez nauczyciela wniosku o dofinansowanie nie rodzi jednocześnie obowiązku pokrycia opłat za kształcenie. Do dyrektora szkoły należy ocena, czy w ramach posiadanych środków finansowych przyznanie przedmiotowego świadczenia jest możliwe oraz w jakiej wysokości. Istotne jest, że Rozporządzenie formułuje jedynie wymóg zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć. Zatrudnienie na czas zastępstwa nie uniemożliwia zatem otrzymania dofinansowania, o ile jest to zatrudnienie właśnie w pełnym wymiarze zajęć. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM.