Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem stażystą bez przygotowania pedagogicznego Umowa o pracę zawarta w dniu ………………………. w ……………… między: ............................................................................................................, zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez dyrektora a Panią/Panem , zamieszkałą/-ym zwaną/-ym dalej Pracownikiem. § 1 1. Na podstawie art. 10 ust. 3 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) Pracodawca zatrudnia Pracownika na następujących warunkach: 1) okres zatrudnienia: od ……………….. na czas określony obejmujący jeden rok szkolny, tj. do …………………….. w celu odbycia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, 2) stanowisko: nauczyciel , 3) wymiar czasu pracy: , 2. Pracownik zobowiązuje się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. § 2 1. Miejscem wykonywania pracy przez Pracownika będzie (w przypadku zespołu szkół) typy (rodzaje) placówek w zespole: 2. Termin rozpoczęcia pracy ……………….. r. § 3 W czasie trwania umowy o pracę Pracownikowi przysługiwać będą wynagrodzenie zasadnicze i dodatki w wysokości i na zasadach ustalonych w przepisach Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela, Rozporządzenia MENiS z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.) oraz Uchwały ….., w tym: a) wynagrodzenie zasadnicze: zł, b) dodatek za wysługę lat obliczany zgodnie z powyższymi przepisami, c) pozostałe składniki wynagrodzenia ustalone odrębnie zgodnie z powyższymi przepisami. § 4 Uprawnienia i obowiązki wynikające ze stosunku pracy określają przepisy Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela i aktów wykonawczych, a w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami – postanowienia Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320). § 5 Stosunek pracy nawiązany na podstawie niniejszej umowy wygasa, jeżeli Pracownik nie przystąpi do pracy w dniu ........................ i nie usprawiedliwi w ciągu siedmiu dni swojego nieprzystąpienia do pracy. § 6 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. ……………………………………. ……………………………………. (podpis pracownika) (podpis pracodawcy)