STAN PRAWNY NA 4 MAJA 2021 Powierzenie stanowiska dyrektorowi – opinia organu sprawującego nadzór pedagogiczny a ocena pracy dyrektora Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Czy przy powierzeniu stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty pozytywna opi-nia organu sprawującego nadzór pedagogiczny znaczy to samo, co ocena pracy dyrekto-ra? Ostatnia ocena pracy na stanowisku dyrektora była wystawiona 29 lutego 2016 r. Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.), • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem CO-VID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493 ze zm.). Opinia nie jest równoznaczna z oceną. Zgodnie z § 11ha ust. 1 Rozporządzenia MEN z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funk-cjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwal-czaniem COVID-19 w przypadku konieczności obsadzenia stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty przed 2 września 2021 r. organ prowadzący może: • przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektorowi jednostki systemu oświaty, po uzy-skaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz po zasię-gnięciu opinii rady pedagogicznej i rady przedszkola, na okres nie dłuższy niż do 31 sierpnia 2026 r., jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny albo • powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty wicedyrekto-rowi, a w jednostce, w której nie ma wicedyrektora – nauczycielowi tej jednostki, po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz po za-sięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady przedszkola, jednak nie dłużej niż do 31 sierpnia 2022 r., albo • przedłużyć powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty, po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady przedszkola, jednak nie dłużej niż do 31 sierpnia 2022 r. W każdym z tych przepisów jest mowa o obowiązku uzyskania pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a nie o ocenie dyrektora. Opinia nie jest w tym wypadku oceną, nie podlega więc procedurze właściwej dla dokonywania oceny, wskazanej w art. 6a Karty nauczyciela. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM