STAN PRAWNY NA 30 KWIETNIA 2021 Czy we wniosku o urlop wypoczynkowy nauczyciel zobowiązany jest do wskazania osoby go zastępującej? Opracował: Michał Łyszczarz, prawnik, główny specjalista w Wydziale Oświaty w Urzędzie Miasta w Dąbrowie Górniczej, współautor komentarza do Ustawy o systemie oświaty oraz szeregu publikacji z zakresu prawa oświatowego Poprosiłam nauczycieli, by w swoich wnioskach urlopowych wskazywali osobę, która ich w danym terminie zastąpi. Jeden z pedagogów zgłosił swój sprzeciw. Proszę o wskazanie podstawy prawnej. Podstawa prawna: • Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.). Niestety nie mogę wskazać takiej podstawy prawnej, bowiem co do zasady udzielenie urlopu nie może być uzależnione od znalezienia zastępcy przez pracownika. Zgodnie z art. 64 ust. 2 Karty nauczyciela, nauczycielowi poradni przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Prawo to jest niezbywalne i nie można go przenieść na inną osobę. Co za tym idzie, skorzystanie z prawa do urlopu nie jest również uzależnione od ewentualnej obecności osoby zastępującej. Pracodawca może natomiast odmówić urlopu udzielanego poza planem urlopów właśnie z tego powodu, że plan ten jest tworzony tak, aby pracownicy wzajemnie się zastępowali. Nie można jednak w żadnym wypadku żądać od pracownika wskazania zastępcy, bowiem to dyrektor jest jedynie odpowiedzialny za organizację pracy placówki. Oficyna MM nie udziela porad prawnych. Odpowiedzi są wyłącznie wyrazem własnej oceny Doradcy Prawnego Oficyny MM. Nie stanowią urzędowej wykładni prawa, a ich zastosowanie nie może rodzić odpowiedzialności za ewentualne skutki zastosowania zaproponowanych rozwiązań zarówno ze strony Oficyny MM, jak i Doradcy Prawnego Oficyny MM